20xx年在園區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會上的講話(存儲版)
【正文】 活動的吸引力和影響力。通過組織推薦、個人自薦、市場化招聘等方式，將優(yōu)秀黨務(wù)人才引入非公企業(yè)，建立園區(qū)非公企業(yè)黨務(wù) 工作者人才庫。企業(yè)家大講堂等企業(yè)家教育培養(yǎng)工程，持續(xù)開展非公企業(yè)黨組織書記大培訓(xùn)，將園區(qū)非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者作為重點對象 ，依托各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、教育基地和高校開展培訓(xùn)。黨組織書記因堅持原則遭受不公正待遇時，上級黨組織應(yīng)及時了解情況，給予幫助和支持。2 家非公企業(yè)出資人，加強教育引導(dǎo)，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系，切實增強出資人對黨建工作的認(rèn)同和支持。非公企業(yè)黨員交納的黨費全額撥返企業(yè)黨組織，上級黨組織應(yīng)從留存黨費中適當(dāng)撥補非公企業(yè)黨組織。充分利用黨報黨刊、電臺電視等傳統(tǒng)媒體和門戶網(wǎng)站、手機終端等新媒體，廣泛宣傳園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)人物、典型事例，推動比學(xué)趕超，激發(fā)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作理論和實踐創(chuàng)新。 五是營造良好氛圍。在園區(qū)管理經(jīng)費年度預(yù)算中，設(shè)立非公企業(yè)黨建專項工作經(jīng)費。結(jié)合推廣首席服務(wù)官、服務(wù)管家等經(jīng)驗做法，建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系非公企業(yè)出資人制度，各級黨委、政府、園區(qū)負(fù)責(zé)同志要直接聯(lián)系 1amp。注重推薦符合條件的優(yōu)秀黨組織書記、黨務(wù)工作者，作為各級兩代表一委員和先進(jìn)模范人選。結(jié)合實施 amp。提倡不是企業(yè)出資人的黨組織書記、副書記通過法定程序兼任工會主席、副主席；也可由黨員工會主席通過法定程序擔(dān)任黨組織書記、副書記。深入開展多種形式的黨建引領(lǐng)、助力發(fā)展主題活動，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題。切實增強陣地意識，加強意識形態(tài)工作，使社會主義核心價值觀融入黨員群眾的生產(chǎn)生活和精神世界。堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 三是持續(xù)鞏固提升。正式黨員人數(shù)不足 3 名的，可采取片區(qū)聯(lián)建、同業(yè)共建、龍頭企業(yè)帶建等方式建立聯(lián)合黨組織也可依托黨建工作指導(dǎo)站、黨群服務(wù)中心等把黨員納入黨組織有效管理。 三是理順黨組織隸屬關(guān)系。園區(qū)黨工委應(yīng)設(shè)立企業(yè)（綜合）黨委（黨總支），主要負(fù)責(zé)非公企業(yè)黨建工作，黨委（黨總支）書記一般由園區(qū)黨工委副書記或委員兼任，也可由企業(yè)黨組織書記擔(dān)任，明確 1 名專職副書記具體負(fù)責(zé)日常工作。剛才， amp。未設(shè)立黨工委的園區(qū)，可依托所在縣（市、區(qū)）黨委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨工委統(tǒng)籌負(fù)責(zé)非公企業(yè)黨建工作，指導(dǎo)設(shè)立企業(yè)（綜合）黨委（黨總支）。規(guī)模較大、影響較大的非公企業(yè)黨組織，經(jīng)上級黨組織同意，也可由上一級地方黨委或兩新工委直接管理或雙重管理，園區(qū)黨工委加強聯(lián)系服務(wù)。對具備條件但尚未建立黨組織的外商投資、互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意等企業(yè)，通過領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、黨建工作指導(dǎo)員上門指導(dǎo)等
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