20xx年在辦公室集體學(xué)習(xí)會上的講話(存儲版)
【正文】 個單位的整體形象，我們要竭力為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為部門服好務(wù)，為基層服好務(wù)，為群眾服好務(wù)，讓辦公室的形象更優(yōu)更美。創(chuàng)造業(yè)績要靠埋頭做事，埋頭換得出頭；只想出頭，不愿埋頭，永遠(yuǎn)不會出頭。amp。sbquo。middot。市政府辦公室學(xué)習(xí)型機(jī) 關(guān)創(chuàng)建工作有特色、有機(jī)制、有經(jīng)驗，我們要繼續(xù)保持、不斷創(chuàng)新，為市級機(jī)關(guān)作出表率。大家不設(shè)防、不揣摸、不心累，真真實實做人，一心一意干事，多好??！如果我們不講活力，干事創(chuàng)業(yè)就沒有激情，奮發(fā)向上就沒有動力，個人成長也就沒有希望。能來到辦公室工作的同志應(yīng)該說都是有理想、有抱負(fù)、有追求的同志，都要有想做事的沖動、想干成事的欲望、想干好事的預(yù)期。有的同志可能是在辦公室呆久了，工作沒激情，不知所為、不知何為、不知咋為，總?cè)蹦敲匆稽c務(wù)實心、踏實感、干事勁。二是隊伍團(tuán)結(jié)和諧。辦公室很多同志經(jīng)常加班加點，很少休過雙休日，工作非常辛苦，而且待遇也不高，比較清苦，與大家的工作成效、工作量和辛苦程度比較，待遇是不成正比的。 第一、倡導(dǎo)務(wù)實奉獻(xiàn)、追求卓 越的價值取向 務(wù)實是一種態(tài)度，要堅持務(wù)實為要，讓務(wù)實成為我們做人做事的一種自覺。 如果一個集體沒有一種精神、沒有一種文化、沒有一種方向、沒有一種境界，就會缺乏凝聚力、沒有向心力。 第三、打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型滿意機(jī)關(guān) 《三字經(jīng)》里有一句 話：人不學(xué)不及物，意思是一個人如果不學(xué)習(xí)連動物都不如，動物為了生存都要拼命學(xué)習(xí)本領(lǐng)。再者，辦公室的工作比較特殊，工作環(huán)境比較固定，工作內(nèi)容比較單一，工作方式比較程序化，這就很容易產(chǎn)生保守，產(chǎn)生教條，產(chǎn)生僵化，產(chǎn)生按部就班和墨守成規(guī)。榮譽(yù)的共事理念 家：把辦公室這個集體當(dāng)成一個家，每位同事都
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