20xx年單位以案促改工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 神，按照學?！堕_展案件剖析做好以案促改工作方案》的安排及要求，人事處組織開展了反思剖析，重點剖析發(fā)生在我校的王懷生案件。學校決定給其雙開處分，充分體現(xiàn)學校黨委全面落實從嚴治黨的決心。嚴格執(zhí)行二級單位申報、職能部門論證審核、學校研究確定的工作流程，招聘崗位條件及相關(guān)要求網(wǎng)上公開，各招聘環(huán)節(jié)學校紀委全程跟蹤監(jiān)督、面試現(xiàn)場封閉管理、面試考場全程錄像，落實陽光招聘。讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力才是重中之重。 ，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員切實履行一崗雙責，承擔起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導(dǎo)和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。 六、加強廉政教育，建立健全防范長效機制 推進廉政建設(shè)工作，教育是基礎(chǔ)。 、審查力度，規(guī)范人事檔案管理，推進人事檔案信息化建設(shè)，制定了《平頂山學院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關(guān) 、管理關(guān)、轉(zhuǎn)接關(guān)。 三、以案為鑒，深刻吸取王懷生案的教訓(xùn) 以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非?，F(xiàn)將以案促改工作總結(jié)如下： 一、班子成員高度重視、組織實施到位 人事處班子成員
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