20xx年“國企黨建質(zhì)量年”活動總結(jié)(存儲版)
【正文】 員到聯(lián)系支部進行理論宣講，打通了黨委與基層的學(xué)習(xí)通道。為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，優(yōu)化企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，在全集團推行市場化人才選聘工作。按照上級集團公司開展系統(tǒng)內(nèi)黨組織互幫互學(xué)互促活動的工作要求，履行了作為組長單位的工作職責(zé)，圓滿完成了第一小組互幫互學(xué)互促活動的組織工作。下一步，將堅持在上級集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞 2021年度集團黨委工作要點，繼續(xù)在強化理論武裝、理順企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、促進黨建融合發(fā)展上下功夫。通過培訓(xùn)活動，黨務(wù)干部進一 步掌握了工作技能和規(guī)范，素質(zhì)能力得到相應(yīng)提升，更好滿足了新時期國有企業(yè)黨建工作的新要求。制定并下發(fā)《提升一線黨 支部先進性的工作方案》，將 X 和 X 公司作為工作試點，開展了樹立示范榜樣班組、組織支部結(jié)對幫扶、建好用好黨員活動陣地，以及管理層專項培訓(xùn)等組織活動，有效加強和改進了一線支部的思想政治工作，進一步實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)工作的深度融合。同時，組織戰(zhàn)略規(guī)范復(fù)盤，對標同行先進，轉(zhuǎn)觀念、找差距、定措施、明目標，有效提升了綜合管控水平和工作效率，用解決發(fā)展實際問題來檢驗學(xué)習(xí)效果。強化制度約束，提高學(xué)習(xí)規(guī)范性。將制度作為工作開展的指針 ，強化對《關(guān)于國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的若干措施》的貫徹執(zhí)行，真正將兩個一以貫之要求落到實處，保證了黨組織在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中始終發(fā)揮定向把關(guān)作用。按照方案要求，每季度對集團公司本部各部門的制度執(zhí)行情況進行一次命題檢查。將《條例》列入 X 月黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展個人自學(xué)、參與集體學(xué)習(xí)研討，深入掌握《條例》中的內(nèi)容規(guī)范。集團及各公司成立了國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，整體謀劃企業(yè)黨的建設(shè)工作 。明確黨委辦公室為政治建設(shè)職能部門，負責(zé)統(tǒng)籌抓 好企業(yè)黨的政治建設(shè)，在壓實管黨治黨主體責(zé)任上持續(xù)用力，制定了全面從嚴治黨主體責(zé)任責(zé)任清單和任務(wù)清單，每季度進行一次跟蹤匯總，保障了責(zé)任落實、任務(wù)落地。 ，扎實推動質(zhì)量年活動開展。今年 X 月以來，集團及各公司嚴格按照時間進度安排，緊盯八項重點工作任務(wù)落實，黨組織建設(shè)質(zhì)量全面提升，為實現(xiàn)疫情防控和企業(yè)改革發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏提供了堅強保障。
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