林草局黨組書記民主生活會檢視剖析材料20xx年(存儲版)
【正文】 劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導創(chuàng)新的能力不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃 工作與目標要求相比仍有欠缺，導致找短板弱項不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠。 三、問題根源剖析 對照六個方面的問題，本人從思想根源進行了深刻反省和剖析，共歸納出有以下四個方面原因。缺乏 銳意進取的精神、攻堅克難的勇氣和一往無前的執(zhí)念。作為一名黨員領導干部，我 將深入貫徹 __精神，更加清楚認識到自己的差距和不足，更加務實抓好各項工作。在思想認識上，時刻不忘自己來自于群眾，自覺在頭 腦中恪守為民情懷，把基層滿意不滿意、職工受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。 。帶頭當指揮員又當戰(zhàn)斗員，面對林業(yè)局轉型發(fā)展重任，沖鋒在前、靠前指揮；面對矛盾，迎難而上、動真碰硬；面對危機，挺身而出、敢抓善管，切實發(fā)揮好以身作則、模范帶頭作用，真正做到為官一任、造福一方，引導廣大黨員干部自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、國家林草局黨組和集團公司黨委上來，統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，始終保持艱苦奮斗干事業(yè)的勁頭和銳意進取闖難關的工作激情，各司其職、各擔其責，不斷增強為職工擔當?shù)囊庾R和能力，不斷創(chuàng)造工作實績。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思想不夠解放，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。面對林區(qū)轉型發(fā)展，在用權上、在決策上慎之又慎，絲毫不敢懈怠。親自抓整改的力度不大，沒有逐項問題研究，挨個敲鐘問響，壓力還沒有傳導下去。比如，對進入林區(qū)發(fā)展新階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局把握不夠準，對高質量發(fā)展的根本要求和謀劃發(fā)展主線理解不深，一定程度與新形勢新任務的要求脫節(jié)，面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法。 （三）在履職盡責，擔當作為方面。比如，工
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