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xx科技有限公司工傷管理制度(存儲(chǔ)版)

2025-03-12 08:12上一頁面

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【正文】 核實(shí)后 搜集工傷者身份證復(fù)印 件等有關(guān)資料,在 20 小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)所,并在 15 日內(nèi)出具正式的工傷報(bào)告書。 休假期滿仍未康復(fù)的,人力資源部有關(guān)人員與工傷者到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,并按復(fù)診建議酌情處理。 工傷者康復(fù)后,公司一般安排合理之工作,但工傷者不得以此為由, 消極殆工,無理取鬧,若工傷者不服從公司之合理安排及管理,公司有權(quán)對其進(jìn)行解雇。工傷補(bǔ)償按《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。 工傷護(hù)理 若傷者治療期間不能照顧自己的日常起居而需要護(hù)理的,可由公司派人護(hù)理,護(hù)理者視為正常上班,若傷者要求自己的親屬護(hù)理,公司給予其每天 30元的補(bǔ)貼,且只能有一人享受補(bǔ)貼,此費(fèi)用由公司支付。
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