人員出差管理制度(存儲版)
【正文】 其食宿費(fèi)用經(jīng)核準(zhǔn)后據(jù)實(shí)報(bào)銷。申報(bào)差旅費(fèi)同時(shí)應(yīng)附 必要的出差工作 報(bào)告。 31短期出差：因公赴國內(nèi)地區(qū)，時(shí)間在 3 日以內(nèi)稱之。 31短途出差：因公赴公司鄰近，單程 60 公里以內(nèi)稱之 ，應(yīng)當(dāng)日回公司 。 4出差人員返回公司 后，有在一定期限內(nèi) 銷假及申報(bào)差旅費(fèi)的責(zé)任。 4 國外因公出差人員差旅費(fèi)按另外規(guī)定執(zhí)行。日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限 160元 /人 7參加展會人員，由公司統(tǒng)一安排食宿。 【附件 2】差旅費(fèi)報(bào)銷憑證。 其他出差人員出差時(shí)，因工作聯(lián)系之需要，可由公司配給手機(jī)卡，出差返回后 及時(shí) 交回手機(jī)卡。 按上限 80元 /人 國內(nèi)出差管理流程： 國外出差管理流程： 國內(nèi) 出差差旅費(fèi)分為交通費(fèi)、食宿費(fèi)及雜費(fèi) （含通訊費(fèi)） 。 4 交通工具應(yīng)首選汽車或硬座火車，超過 8 小時(shí)的可選硬臥火車， 需要乘坐游輪的經(jīng)核準(zhǔn)后方可乘坐。 出差管理要求： 本公司及本公司 安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差前后應(yīng)知事項(xiàng)： 4 出差要有預(yù)見性，要進(jìn)行有計(jì)劃的安排，且 經(jīng)過審核
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