新版本云南省勞動(dòng)合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 和國勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。 第二十條 合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。 無固定期限：本合同期限自 年 月 日 起。 三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后，則本合同即行終止。 第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。 第十五條 符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十一條 本勞動(dòng)合同一式三份 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。 第十七條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同 時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十一條 履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的
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