【正文】 門(mén)人員編寫(xiě)或修訂，本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理審核，由部門(mén)經(jīng)理或 EHamp。S 法規(guī)要求的符合狀況、與現(xiàn)行 EHamp。并對(duì)這些被確定的運(yùn)行與活動(dòng)制定運(yùn)行控制程序，規(guī)定他們按下述要求進(jìn)行： 1) 制定并保持程序，使其不脫離 EHamp。 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的分類包括但不限于：臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、爆炸、化學(xué)品泄漏和人員傷害（含觸電事故）事故。 監(jiān)測(cè)和測(cè)量的項(xiàng)目主要包括： 1) 基于 EHamp。 各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi) EHamp。S 管理評(píng)審表 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 3 年 相關(guān)程序文件： 1) 《 09070900 監(jiān)測(cè)測(cè)量裝置維護(hù)校準(zhǔn)程序》 2) 《 09060200 設(shè)施管理程序》 合規(guī)性評(píng)價(jià) 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 負(fù)責(zé)對(duì) EHamp。S 因素相關(guān)的 EHamp。S 因素變更時(shí)應(yīng)考慮到法律法規(guī)和其他要求符合性問(wèn)題。 EHamp。S 法律法規(guī)及其他要求。S 影響相適應(yīng)。S 記錄的標(biāo)識(shí)、保存及處置進(jìn)行控制。S 記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。S 管理工作的預(yù)定計(jì)劃安排和ISO14001:2020 標(biāo)準(zhǔn)的要求，為判定 EHamp。 每次內(nèi)審計(jì)劃需經(jīng) EHamp。S 審核程序》 2）《 09080500 糾正和預(yù)防措施管理程序》 管理評(píng)審 為確保 EHamp。S 管理評(píng)價(jià)表 》 實(shí)施的季度 EHamp。S 管理體系的其他要素加以修正的可能的需要。 相關(guān)程序文件： 1) 《 09050100 管理評(píng)審程序》 2) 《 09080500 糾正和預(yù)防措施管理程序》 。 由總裁根據(jù)管理體系的審核結(jié)果，不斷變化的客觀 EHamp。S 管理委員會(huì)所有成員，必要時(shí)可指定其他人員參加。 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 負(fù)責(zé)驗(yàn)證審 核中發(fā)現(xiàn)不符合的糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況及有效性。 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 根據(jù)年 度審核計(jì)劃，安排每次內(nèi)部審核的具體計(jì)劃，內(nèi)容一般包括審核的范圍、日程安排、審核組長(zhǎng)及成員、審核依據(jù)等。S 記錄控制程序》 內(nèi)部審核 為判定 EHamp。S 目標(biāo)、指標(biāo)和方案； 7) 投訴記錄； 8) 不符合、糾正和預(yù)防措施記錄； 9) 內(nèi)外部審核記錄； 10)管理評(píng)審記錄； 11)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)信息； 12)意外事件報(bào)告； 13)有關(guān)的供貨商與承包方的信息。S 記錄是體系實(shí)施和保持的可追溯性見(jiàn)證材料。 對(duì)產(chǎn)生的不符合項(xiàng)，由不符合項(xiàng)來(lái)源部門(mén)調(diào)查其產(chǎn)生原因，并制定相應(yīng)糾正或預(yù)防措施，由相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證確認(rèn)。S 規(guī)則與程序； c) 公司 EHamp。S 法律法規(guī)和其他要求的保存、管理按《質(zhì)量和 EHamp。S 法律法規(guī)及其他要求符合性每年定期評(píng)審一次，作為管理評(píng)審資料。S 法律法規(guī)和其他要求中與企業(yè) EHamp。 所有用于監(jiān)測(cè)和測(cè)量的儀器、儀表，由 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 負(fù)責(zé)進(jìn)行定期校準(zhǔn)維護(hù)，保證其持續(xù)的符合性。 各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)、方案及其活動(dòng)實(shí)績(jī)進(jìn)行跟蹤。S 方針的承諾， EHamp。S 因素識(shí)別和評(píng)價(jià)程序》 18)《 01460800 鎖定標(biāo)定程序》 19)《 01430100 EHS 信息交流程序》 20)《 01420200 EHS 培訓(xùn)與教育管理規(guī)定》 21)《 01520200 EHS 獎(jiǎng)懲制度》 22)《 01460200 危險(xiǎn)作業(yè)審批管理制度》 23)《 01460600 人員、物 資和車輛進(jìn)出廠區(qū)制度》 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 公司根據(jù)一般性規(guī)律，確定潛在的事故或緊急情況，做出響應(yīng)，并預(yù)防或減少可能伴隨的 EHamp。S 方針、目標(biāo)、指標(biāo)相對(duì)應(yīng)的重大 EHamp。S 專業(yè)人員定期對(duì) EHamp。S 協(xié)調(diào)人組織人員編制、修訂，由總裁批準(zhǔn)后發(fā)行； 2) 程序文件由 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 組織相關(guān)部門(mén)人員制定、修訂，經(jīng) EHamp。 EHamp。S 法律法規(guī)和其他要求的規(guī)定。S 信息交流管理程序》 2) 《 01461100 對(duì)相關(guān)方施加影響控制程序》 記錄、表格類 EHamp。 信息交流的方式 1) 內(nèi)部的信息通過(guò)通告、文件發(fā)放、記 錄、工作會(huì)議、電子郵件、宣傳欄、電話、廣播、專用信箱等方式傳達(dá)至相關(guān)人員； 2) 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 通過(guò)定期檢索官方權(quán)威網(wǎng)站（如國(guó)家環(huán)保和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站）了解最新適用 EHamp。S 管理體系有效運(yùn)行，應(yīng)建立相關(guān)的信息交流渠道和途徑，使EHamp。S 管理體系運(yùn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。S 有重大影響的人員具備適當(dāng)?shù)哪芰Γ? 1) 按崗位職責(zé)要求，對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行考核，包括教育、培訓(xùn)和（或）工作經(jīng)歷，確保其滿足要求； 2) 對(duì)已在崗員工定期進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)表現(xiàn)不佳、能力有欠缺者，促其參加針對(duì)性的培訓(xùn)。S 經(jīng)驗(yàn)交流。S 因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)，法律法規(guī)的收集評(píng)審； h) 負(fù)責(zé)方案的實(shí)施監(jiān)督及其他規(guī)定的職責(zé)； 8) EHS 推進(jìn)員 a) 負(fù)責(zé)在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行公司 EHamp。S 協(xié)調(diào)人安排起草和修訂 EHamp。S 規(guī)則和程序已傳達(dá)到相關(guān)員工； j) 行動(dòng)計(jì)劃中列出的其他責(zé)任。S 檢查； c) 在對(duì)直接下屬進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，包括相應(yīng)的 EHamp。S 管理體系； c) 組織 EHamp。S 年度計(jì)劃，計(jì)劃評(píng)估結(jié)果，啟動(dòng)其他有關(guān)項(xiàng)目； b) 審核正在實(shí)施的計(jì)劃，和目標(biāo)、指標(biāo)的進(jìn)程； c) 對(duì)直屬職員 和職能職員提供指導(dǎo)； d) 保持對(duì) EHamp。S 管理體系的充分資源。 EHamp。S管理體系的實(shí)施、運(yùn)作與維持，并達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。S 目標(biāo)、指標(biāo)和方案一覽表 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 3 年 2 EHamp。S 方案執(zhí)行過(guò)程中未按進(jìn)度安排時(shí)（尤其是延期時(shí)），應(yīng)按《糾正和預(yù)防措施管理程序》要求進(jìn)行。 質(zhì)量 /EHS 設(shè)施部 每月一次監(jiān)督目標(biāo)、指標(biāo)的推進(jìn)進(jìn)度，填入《 EHamp。 c) 執(zhí)行部門(mén)和協(xié)調(diào)人； d) 實(shí)施的方法措施與技術(shù)手段以及資源需求等； e) 啟動(dòng)日期和完成期限等。S 因素； d) 公司的財(cái)力、技術(shù)可行性、資源狀況； e) 相關(guān)方的要求及觀點(diǎn)。S 管理委員 會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo) 和管理方案進(jìn)行可行性討論。S 方針對(duì)污染預(yù)防、健康安全危害控制的承諾，改善公司 EHamp。S 法律法規(guī)和 其他要求 清單》。S 專業(yè)人員 負(fù)責(zé) EHamp。S 影響發(fā)生重大變化時(shí)，組織各部門(mén)對(duì) EHamp。S 因素 )是建立 EHamp。 EHamp。S 方針 總裁制定并簽署本公司的 EHamp。S 管理體系的實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。 6) 各種原因均可導(dǎo)致 EHamp。 4) 手冊(cè)的版本狀態(tài)在每章頁(yè)的框頭中以“ 版”形式給出， X 和 Y 均以阿拉伯?dāng)?shù)字順序從零依次遞增， X 表示版號(hào)， Y 表示修改編號(hào)。每次修訂后，文件控制中心負(fù)責(zé)更新公司服務(wù)器上的電子版，并就手冊(cè)換版情況和查詢方法郵件通知公司所有員工。 EHamp。 公司本著“壽力就是質(zhì)量，壽力就是服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，建立和實(shí)施ISO9001/ISO14001 質(zhì)量 /EHamp。產(chǎn)品市場(chǎng)占有率節(jié)節(jié)上升， “ 壽力 ” 品牌已深入人心。 我們將以公開(kāi)和誠(chéng)信的態(tài)度建立與環(huán)境、健康與安全相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)以及其他外界客戶之間的關(guān)系。S）管理方針 壽力亞洲公司承諾，我們的業(yè)務(wù)運(yùn)作將保障員工和鄰近公眾的安全與健康，并保護(hù)我們的自然環(huán)境。S管理手冊(cè)的管理 1011 EHamp。S 作業(yè)指示書(shū)必須與本手冊(cè)相一致。 深圳壽力亞洲實(shí)業(yè)有限公司 EHamp。S 管理體系程序文件及相關(guān)的 EHamp。S方針 5 公司簡(jiǎn)介 6 生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)介 7 社區(qū)平面簡(jiǎn)圖 8 公司平面簡(jiǎn)圖 9 EHamp。 錢(qián)文亮 歐向軍 余家錦 20200519 壽力亞洲公司 環(huán)境 、健康與安全（ EHamp。壽力亞洲公司有義務(wù)向員工提供安全的工作環(huán)境，并執(zhí)行有效的環(huán)保措施。公司發(fā)展迅速 ,分別在臺(tái)灣 ,新加坡 ,泰國(guó) ,馬來(lái)西亞及北京 ,上海 ,成都 ,沈陽(yáng) ,西安和武漢等設(shè)有分公司。此外，東南亞和歐洲市場(chǎng)也正在不斷開(kāi)拓中，遍布世界各地的壽力授權(quán)代理商及授權(quán)分銷中心，可隨時(shí)為壽力客戶提供及時(shí)周到的服務(wù)。所有員工除要熟悉手冊(cè)中與其本職有關(guān)內(nèi)容外，還應(yīng)保證所使用的手冊(cè)是最新版本，且現(xiàn)行有效。為節(jié)約紙張，主要發(fā)放電子版。文字版手冊(cè)原件（正本）由文件控制中心保管，其他發(fā)放均為原件的復(fù)印件（副本）。為積累資料，文件控制中心可將作廢章頁(yè)加蓋“留檔保存”印章保存一份作參考。公司將按照