雇傭合同版8篇(實(shí)用)(存儲(chǔ)版)
【正文】 設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。甲方：法定代表人： 乙方：年 月 日相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：________________________。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：（小時(shí)）_______美元；（小時(shí)）_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _乙方（簽字）：__________________簽訂日期： 年月日附件一： 《保密協(xié)議》根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、勞務(wù)報(bào)酬第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的
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