部門會(huì)議記錄word部門會(huì)議記錄內(nèi)容(二十六篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 則，確定會(huì)議運(yùn)營的基本事項(xiàng)，以提高會(huì)議的效率與效果。②按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。（5）效率性原則。下月會(huì)議日程，原則上依照“例會(huì)一覽表”，由各科科長向總務(wù)科提出申請，每月20日前由部長會(huì)議作出最終決定。第六條會(huì)議記錄要領(lǐng)。會(huì)議記錄除記載會(huì)議時(shí)間、場所、出席人、議事內(nèi)容外，還要簡潔地記錄會(huì)議結(jié)論、主要意見和議事過程?？偨?jīng)理若因公出差無法主持時(shí)，則由副總經(jīng)理或指定公司高級(jí)干部代行職權(quán)。（6）會(huì)議記錄人：行政部秘書。③探討公司經(jīng)營活動(dòng)的最佳方案，并對各階段經(jīng)營業(yè)績及時(shí)總結(jié)，以達(dá)到整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（1）會(huì)議組織：行政辦公室。會(huì)議記錄原件應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管。第五條會(huì)議運(yùn)營要領(lǐng)。決定會(huì)議時(shí)間與場所。①因客觀原因而缺席或遲到時(shí)，必須事先與主持人（或召集人）聯(lián)系。②嚴(yán)格限定出席會(huì)議人數(shù)。遲到每次罰50元，無故缺席每次罰100元。應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體的原則。第四條其他會(huì)議的安排。（5）質(zhì)量分析會(huì)：匯報(bào)、總結(jié)、上月施工質(zhì)量情況，討論分析施工質(zhì)量事故（問題）、研究決定質(zhì)量改進(jìn)措施。（4）班組（小組）會(huì)：由各部門小組長或業(yè)務(wù)主管決定并主持召開。同時(shí)各部門負(fù)責(zé)人需做好部門人員公休安排，無特殊情況，一個(gè)部門一天僅可一人休息。部門負(fù)責(zé)人因事中途離崗者需經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離崗，否則按照當(dāng)天事假處理，并扣除罰金50元。職工手冊已下發(fā)，望各部門組織學(xué)習(xí)，按照規(guī)章制度辦事，凡違反規(guī)章制度者，一律按照員工手冊進(jìn)行處罰。2. 資料室清點(diǎn)及前期清理。辦公推柜備用鑰匙由行政部門統(tǒng)一管理，如丟失照價(jià)賠償。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。2. 凡是電子設(shè)備，購買及領(lǐng)用，要做申請及登記，并每月匯總。5. 辦公室安全通知，主要是強(qiáng)調(diào)下班后大門是否上鎖。楊經(jīng)理根據(jù)今年物業(yè)費(fèi)的收繳目標(biāo)以及收繳物業(yè)費(fèi)的難易度，指明各工作人員深入樓層，主動(dòng)為業(yè)主服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。（4）上班期間禁止扎堆聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰如上。呈報(bào)：吳總、范總送達(dá)：集團(tuán)辦下發(fā)：招商運(yùn)營部、工程部、保安隊(duì)、保潔部部門會(huì)議記錄word 部門會(huì)議記錄內(nèi)容篇三第一章為改進(jìn)工作作風(fēng)，減少會(huì)議，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，特制訂本制度。為避免
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