辭職報告辭職報告普通員工(5篇)(存儲版)
【正文】 方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。充分利用其他公開途徑。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。注冊資金1000萬元。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息的公開條例》，結合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結，未收取任何費用。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。認真做好政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡維護，及時更新發(fā)布信息。積極主動報送專報信息。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。說明:在離職申請上交日起至離職日，此階段提出撤消離職申請： ①如離職申請尚未提交管理部，經(jīng)主管同意后可撤消離職申請； ②如離職申請已提交管理部則不可撤消離職申請； 說明: ,報告內(nèi)容需體現(xiàn)已離職 員再錄用申請(hc4f1444后附).: ①會議檢討可錄用后,將(附帶 報告)交由部門主管確認.②會議檢討不可錄用,原單位直接撤回申請: ①審核通過后,申請返回原單位.②審核未通過, 已離職人員申請再錄用需符合以下要求: ，不可有以下記錄：(1)工作期間因打架、斗歐被公司給予開除處理.(2)因盜竊被公司給予開除處理.(3)因違反公司規(guī)定給予解除勞動合同處分.(4)因試用期內(nèi)試用不合格,.(1)在本部門工作期間使用假身份證.(2)在職時間為3～6個月,因患病或非因工負傷,痊愈后提出申請再錄用.(3)在職時間為3～6個月,因家庭原因離職后申請再錄用.(4)在職期間一年內(nèi)記過滿兩次者(查其具體受懲記錄，提交主管傳閱).(5)轉正/半年考核連續(xù)2次被評為c級者(確認其主管，了解之前工作狀況).，原職等為三職等（含三職等）以上者，再次錄用后視原職等定現(xiàn)職等；原三職等以下者再次錄用后為一職等。只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。也就是說，在預告解除期內(nèi)，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司
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