行政后勤的工作計劃(十四篇)(存儲版)
【正文】 系統(tǒng)作用2完成人事檔案、綜合檔案的硬件建設，通過人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗收。2加強對信息管理人員的專業(yè)技術培訓，規(guī)范崗位人員的操作要求，提高其操作水平。20xx年完成慢性精神病的康復和社區(qū)危害社會治安精神病人流行學調查的臨床科研工作。初級甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文1篇，譯文1篇。(七)加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成3加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作。做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。做開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政的模范。4根據(jù)“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求，進一步加強思想政治工作規(guī)范化建設、內(nèi)務管理規(guī)范化建設、教育訓練規(guī)范化建設、管理檢查規(guī)范化建設、警務保障正規(guī)化建設、監(jiān)督制約正規(guī)化建設，努力形成“教育使其不為，法規(guī)使其不敢，機制使其不能”的管理氛圍。八、加強隊伍正規(guī)化建設，提高隊伍的整體素質3繼續(xù)抓好以“公道正派、團結協(xié)作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，按照“務實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治警的模范。認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。繼續(xù)教育6名以上。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學術年會。3以科技強院為支撐，達到內(nèi)強素質、外塑服務形象的效果。開辟院長信箱，征求意見。加強社區(qū)、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生指導工作。做到責任到人、時間明確(3月份前)、材料齊全、內(nèi)容詳細無差錯。門診、后勤各崗位四月份執(zhí)行。實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度。實現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級?？漆t(yī)院評審。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院各項工作，以深入貫徹中央《關于進一步加強和改進公安工作的決定》、“二十公”會議精神、《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、以“基層基礎年”為主線，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，以等級醫(yī)院評審為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作，切實提高“四個能力”、兩個水平“、“五個落實”，進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化建設，推動醫(yī)院工作上一個新臺階，實現(xiàn)“四個零”目標
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