藥品采購員崗位職責(zé)要求(二十篇)(存儲版)
【正文】 制定合理采購計(jì)劃，保證市場供應(yīng)。合同協(xié)議執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督負(fù)責(zé)所采購品種庫存管理，制定合理采購計(jì)劃，保證市場供應(yīng)比價采購，提高產(chǎn)品價格優(yōu)勢負(fù)責(zé)所采購品種價格制定、調(diào)整負(fù)責(zé)所采購品種的退換貨工作負(fù)責(zé)所采購品種的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，給采購經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)負(fù)責(zé)品種的市場價格信息、質(zhì)量信息搜集、整理和反饋工作負(fù)責(zé)相關(guān)gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行藥品采購員崗位職責(zé)要求篇九搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息。廠家談判，了解藥品最新信息、市場行情、國家政策等相關(guān)信息。了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息為質(zhì)管員開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商或新品的引進(jìn)與談判，負(fù)責(zé)藥品采購計(jì)劃的制定以及采購合同的簽訂。完成上級交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)采購資料催討。精通采購業(yè)務(wù)操作流程。藥品品種信息、價格信息、渠道信息。開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系。藥品采購員崗位職責(zé)要求篇十五崗位職責(zé)：通過各種平臺尋找供應(yīng)商與新產(chǎn)品，并對新產(chǎn)品的信息及供應(yīng)商信息的匯總、整理。、月份及日常采購計(jì)劃，按經(jīng)理授權(quán)簽訂，明確相關(guān)質(zhì)量條款，提交審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，并建立合同檔案。家住西門優(yōu)先。能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力。監(jiān)控滯銷、近效期的商品的庫存與銷售情況，對客戶產(chǎn)生退貨及問庫內(nèi)題庫存，積極推進(jìn)處理。根據(jù)商品銷售情況，編制付款計(jì)劃。確定每個品種最低庫存，保證醫(yī)療單位的供應(yīng)，確保公司效益最大化。薪資：保底57萬，每年例行加薪任職資格：年齡2738歲，大專以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有大型招商企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。供應(yīng)商管理知識。任職要求：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。能承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。參與供應(yīng)商質(zhì)量評審，配合質(zhì)量管理部進(jìn)行質(zhì)量查詢、投訴的調(diào)研，對所管類別的品種、供應(yīng)商的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和評估。藥品采購員崗位職責(zé)要求篇十一職責(zé)內(nèi)容：，堅(jiān)持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量和價格關(guān)，有采購洽談經(jīng)驗(yàn)。
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