最新最新辭職申請書辭職辭職申請書實用(存儲版)
【正文】 是建立在非理性、缺乏合理機制的基礎之上，十分脆弱。另外，企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度、破壞公司紀律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關系的人，而當我按照公司有關制度對違規(guī)者進行處罰時，首先遭到的就是來自你家族成員的阻攔?，F(xiàn)在我們的公司，實際上是你家庭的擴大，企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個人愛好、個人志趣、個人行為方式、也是你個人生活習慣的擴大，家族文化的擴大，完全依你個人和家庭而存在，不是真正意義上的“企業(yè)”。站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看，企業(yè)就是獨立于個人、家庭和任何團體而存在的贏利組織，它不帶有任何個人取向和家族色彩，不帶有任何社團取向。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計劃、組織、控制和糾偏，而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點往往不可能達到。你很有才能，不缺乏智慧，但缺少的是誠實和信譽，這是人文精神和社會責任感。我還記得，20xx年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景，那時的
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1