最新月度工作計劃表格月度工作計劃表(精選18篇)(存儲版)
【正文】 ，同時承受著公司和領(lǐng)導給予的厚望，我深知任重而道遠。組織部：一、新成員能力與責任心的測定。外聯(lián)部：一、帶領(lǐng)新成員外出工作體驗，老成員帶新成員外出拉贊助。達到弘揚傳統(tǒng)文化的目地。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。月度工作計劃表格篇四2010年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定2010年個人年度工作計劃：一、指導思想。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)；完成日常行政招聘與配臵；公司財務(wù)工作計劃是每年初必需做好的工作，因為好的計劃是工作成功的開始，能事整年的工作事半。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。因此，要從三方面著手：（一）加強思想政治學習。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
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