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最新收銀員的辭職報告收銀員的辭職報告實用(9篇)(存儲版)

2025-08-17 11:31上一頁面

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【正文】 關離職手續(xù)?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考?;蛟S這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。在工作的兩年的時間中,我學到很多東西,無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩年來老板對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。希望公
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