最新培訓服務協(xié)議書(優(yōu)質11篇)(存儲版)
【正文】 _________年____月____日_________年____月____日培訓服務協(xié)議書篇六根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。效勞期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓效勞期結束后甲方將證書返還乙方。受訓員工受訓期內不享受年度休假。（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。（一）培訓時間：（二）培訓地點：（三）約定服務期：（一）培訓目的：（二）培訓主要內容：（一）保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用；（二）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。第二部分 服務期第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席。在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續(xù)工作。發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。第五條效勞期甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓開始起；效勞期的結束時間為以下第____種：〔1〕至___年____月____日止；〔2〕至勞動合同期滿時止。第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓
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