最新員工培訓(xùn)合同協(xié)議書(十六篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 案》，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。合同附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》甲方：_________有限責(zé)任公司法定代表人簽字：___________地址：_____________________開戶行：___________________賬號(hào)：_____________________乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司法定代表人簽字：___________地址：_______。即人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整)。甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?。，乙方將按下列第種條件上崗：(1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日員工培訓(xùn)合同協(xié)議書篇三甲方(用人單位)：乙方(員工)：身份證號(hào)碼：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第1條培訓(xùn)情況，培訓(xùn)內(nèi)容為：。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。然后再到具體工作部門進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容見部門崗位培訓(xùn))。解答新員工提出的問題。參觀工作部門。(不定期)人數(shù)較少、分散時(shí)，由具體用人單位從公司→具體班組負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工書面表格確認(rèn)為證，職校負(fù)責(zé)抽查。二、培訓(xùn)程序大學(xué)生或合同工人數(shù)多，文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)集中時(shí)，由集團(tuán)職校與用人單位共同培訓(xùn)
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