最新培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)報告(十三篇)(存儲版)
【正文】 簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié)，采用“雙管齊下”的方法加強中層核心管理。從系統(tǒng)、人員、硬件等方面保證拓展課程和研究課程的開發(fā)。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，本學(xué)年還同時開展教育和科研工作。因此，建立和培養(yǎng)一支師德高尚、水平優(yōu)秀、學(xué)生滿意的高素質(zhì)教師隊伍已成為學(xué)校工作的重中之重。組織教師參加楊啟亮教授關(guān)于“教師專業(yè)發(fā)展的最高層次是做幸福的教師”的講座，播放金正昆教授關(guān)于教師禮儀的視頻，重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過走訪，了解學(xué)生假期學(xué)習(xí)和思想情況，與家長共商促進學(xué)生發(fā)展的教育措施、方法和手段，同時征求家長對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議?？傊ㄟ^此次專題培訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，有效提高了教師加強自身思想道德建設(shè)的自覺性，促使老師們對照平時自己的教育教學(xué)行為，找差距、提意見，統(tǒng)一思想，規(guī)范教學(xué)，將師德培訓(xùn)成效落實在努力提高自身教育教學(xué)水平的實際行動上。在培訓(xùn)的實施過程中，我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并對照《教師法》和《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)教師自我反思，自我糾正，自我提高，并簽訂師德承諾書。師德領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并緊密結(jié)合本校教師實際需要，確定“踐行為人師表爭做人民滿意好教師”主題以及培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，使整個培訓(xùn)過程做到可操作性強，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。學(xué)校始終注重加強教師隊伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。制定了擴大課程管理體系，對課程的開設(shè)和評估做出了具體規(guī)定，構(gòu)建了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò)，加強了過程監(jiān)控和管理，完善了課程評價機制，有效提高了課程質(zhì)量。家庭委員會根據(jù)學(xué)校日常管理的總體情況，進行有效監(jiān)督，及時反饋，彌補學(xué)校管理中的疏漏。教師必須改變以往單一的評價觀念，建立全面的評價體系。課堂教學(xué)的交際主要是聽。學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展可以概括如下：概念更新教師明確表示，教學(xué)不再是同步教學(xué)，教學(xué)過程不再是百科全書知識和技能的有效傳遞，教師不再使用黑板和粉筆來傳達灌輸。這是一項教育改革。聘請專人負(fù)責(zé)機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈，給學(xué)員留下良好的印象計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào)，大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備，勝任計算機二級、三級培訓(xùn)，是市人事局，財政局定點的培訓(xùn)點和考核點。我們在辦學(xué)初始，就認(rèn)識到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽，務(wù)必要在辦學(xué)中注重自己的特色，因此，我們著重培訓(xùn)會計電算化和計算機應(yīng)用人才，從而取得了較好的成績，得到了
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