最新四年級班主任工作計(jì)劃上學(xué)期(16篇)(存儲版)
【正文】 動(dòng)，選拔優(yōu)秀教師參加區(qū)組織的同課異構(gòu)及送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，結(jié)合9。英語學(xué)科每月組織兩次教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。讓每一位語文教師清醒意識每一階段自己的努力方向、達(dá)成目標(biāo)，及時(shí)檢測工作成效。課題組成員圍繞各自課題認(rèn)真做好理論學(xué)習(xí)筆記，學(xué)期末完成一篇不少于3000字的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，同時(shí)爭取獲獎(jiǎng)或發(fā)表。繼續(xù)執(zhí)行每周一小時(shí)進(jìn)館讀書制度，做不少于5000字讀書筆記，撰寫讀書心得體會(huì)，實(shí)踐、反思生命化教育。做好民主評議干部工作，實(shí)事求是，有一說一，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理效能。努力為學(xué)生造就高水平教師，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生，做到教師主體和學(xué)生主體在相互合作、協(xié)調(diào)互動(dòng)中得到共同成長，讓實(shí)小所有成員體驗(yàn)到教育、學(xué)習(xí)、研究及工作的生命意義，從而提高師生整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)堅(jiān)持宏觀統(tǒng)一、微觀獨(dú)立的管理原則，進(jìn)一步探索一校兩區(qū)和諧共生管理模式，優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，拓展優(yōu)質(zhì)教育資源。二月做好開學(xué)工作（報(bào)名、收費(fèi)）；做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作；加強(qiáng)學(xué)期初行為規(guī)范教育。對后進(jìn)生要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素，注意培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。組織學(xué)生參加每周一的升旗儀式，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育；組織和指導(dǎo)學(xué)生的課間操和長跑，保證小學(xué)生經(jīng)常鍛煉身體，使學(xué)生有健康的身體；加強(qiáng)班級值日制度的完善，對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育、關(guān)心集體、熱愛勞動(dòng)等方面的教育。了解學(xué)生思想狀況。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。培養(yǎng)優(yōu)秀生，發(fā)揮優(yōu)秀生學(xué)習(xí)帶頭作用，幫扶困難生。（1）確立共同的奮斗目標(biāo)，制定出有效措施，培養(yǎng)良好的班風(fēng)。培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。五月慶?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)；期中考試總結(jié)；學(xué)習(xí)風(fēng)氣及學(xué)習(xí)方法教育。堅(jiān)持以人為本，引導(dǎo)和幫助教師享受職業(yè)幸福，提升生命價(jià)值，進(jìn)而尊重、關(guān)懷、欣賞他人生命，培養(yǎng)一批省市學(xué)科帶頭人。本學(xué)期學(xué)校將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》，努力構(gòu)建依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的現(xiàn)代學(xué)校管理模式。進(jìn)一步完善教代會(huì)制度和家長委員會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，邀請師生、家長、社區(qū)代表參與學(xué)校管理，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。各課題組成員圍繞課題通過多種渠道進(jìn)行廣泛閱讀，聆聽專家
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