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最新專業(yè)技術工作總結(jié)中級職稱專業(yè)技術工作總結(jié)(精選15篇)(存儲版)

2025-08-17 08:04上一頁面

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【正文】 套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成,突出了崗位定收入高低的特點,公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。20xx年5月至10月,團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動,經(jīng)過評審委員會嚴格認真的評選,評選出了20名正式候選人面向社會公示,最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年,評選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知,號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習,在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動,青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展,進一步了解了沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗,增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識,從而進一步提高了青年。二零零七年經(jīng)江都市農(nóng)林初級專業(yè)技術資格評審委員會評審,確認為助理獸醫(yī)師資格,二零一一年被任命為江都區(qū)仙女鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站副站長,二零零二年至今一直在江都區(qū)仙女鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站從事畜牧獸醫(yī)工作,因業(yè)績優(yōu)秀,工作受到農(nóng)戶、同事和領導的好評和夸獎,多次被江都區(qū)農(nóng)委評為先進個人。團州委、州青聯(lián)積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署,于20xx年年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察,重點考察了泰國的經(jīng)濟發(fā)展及旅游業(yè),馬來西亞的教會學校和私立學校,新加坡的市政管理等?!叭龑W”指導組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個代表”學習教育活動,還在團州委、州青聯(lián)領導的支持下,無償提供xxx噸水呢,發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題,共同構(gòu)建了密切黨群干群關系的“民心工程”,受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。我公司實行的工資全額浮動方案,是在本人檔案工資的基礎上進行的合理變革。在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科,我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作。現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術如下:本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。19xx年x月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外,還主要從事勞動工資方面的管理,并參與了公司2
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