暑假鞋廠打工社會實踐報告(存儲版)
【正文】 找錢為了娶媳婦用；為了發(fā)展自己的事業(yè)；家里實在很困難為了維持家庭的危機。在關(guān)于一些在廠里比較搗亂的員工，達到廠里的規(guī)定絕不留情。要給予品檢組一個權(quán)威性的權(quán)利。合作的次數(shù)多了，就能了解顧客的需要和缺點。在這里想提一下關(guān)于工資結(jié)構(gòu)上，工資結(jié)構(gòu)上給予工人的積極性不大，每個月就是保底工資就結(jié)束了。這里就需要對外宣傳和廣告的形式打出公司的旗號。這比較適合我們大學(xué)生以后出來自主創(chuàng)業(yè)。讓自己變得更優(yōu)秀。祝匯福和和誠興旺騰飛。在這里衷心的感謝匯福給予我實踐的機會。在實踐中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也了解到社會需要的什么樣的人才。同時在業(yè)余時間中我讀了兩本書（《鋼鐵是怎樣煉成的》和《消費心里學(xué)》（這是借的市場營銷專業(yè)的書））。1向外學(xué)習(xí)以借鑒。如速達、管家婆、金蝶等進行管理，就像速達5000中有這些模塊，銷售管理、采購管理、庫存管理、財務(wù)管理、以及財務(wù)分析等。二、制作顧客記錄表。（這是從心里學(xué)角度分析）品質(zhì)的管理。同時有利于在工作中的配合也有利于員工在廠里感覺對這個廠有感情。在員工中都是以打工為主的，員工中有老有少。具外界的相關(guān)人介紹，原來的匯福要穿統(tǒng)一的廠服上班，我就在想這個問題在思考。匯福是一間小型的外加工企業(yè)，它的部門分為：董事會、銷售部、生產(chǎn)部、財務(wù)部、人事部、開發(fā)部。團隊的力量就是才是最重要的力量，才能發(fā)揮出一個組織的先進性，在學(xué)生會中，我今年帶的這一批人，我就有這樣的感覺，在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì)、團隊精神、為人處事”等一類社會比較現(xiàn)實的處事，同時學(xué)生會有自己的宗旨和原則。同時看線長在開會的氣質(zhì)等，在注意他開會的每個氣質(zhì)及其口
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