新老班子交接會議記錄新老班子交接會議議程(存儲版)
【正文】 ”中明確寫進干部的任職、級別等情況。兌現(xiàn)中、初考獎，兌現(xiàn)處、科級干部的兌現(xiàn)獎，公司內(nèi)部的各種獎金，兌現(xiàn)2008年公司決定給職工普調(diào)績效工資的55%。職工住房公積金問題。然后由平川區(qū)、靖煤公司有關(guān)移交工作的部門負責(zé)人先后作了發(fā)言。新班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做好帶頭模范作用，加強向心力，凝聚人心。碰到問題，應(yīng)該挺身而出，共同對待。在我的直接領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司從1996年建安產(chǎn)值1個多億到現(xiàn)在16個億、20個億。工作會議紀要范文會議原則同意省政府辦公廳會同有關(guān)部門研究提出的關(guān)于進一步鼓勵引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的若干政策意見，并要求辦公廳根據(jù)會議提出的意見作進一步修改后，交省委辦公廳，建議以省委、省政府名義發(fā)。對非公有制經(jīng)濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。出席會議的有:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。聽取了xxx關(guān)于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經(jīng)濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經(jīng)濟的發(fā)展?！秞x省水上交通事故處理辦法》、《xx省地圖編制出版管理辦法》按照會議意見作進一步修改后，由省政府發(fā)布實施。今天在座的極大多數(shù)中層干部、全體的高層領(lǐng)導(dǎo)都是我一手培養(yǎng)起來的，現(xiàn)在分布在各個單位、各個部門都肩挑著一副重擔(dān)而且努力地工作。希望新班子的同志沉下心，俯下身，踏踏實實地從實踐中尋求企業(yè)發(fā)展的正確方式，擺準位置、嚴防小人。遠期目標是：秉承“嘉地建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，整合公司現(xiàn)有資源，運用科學(xué)地、現(xiàn)代化地管理手段，筑巢引鳳，培養(yǎng)一批自身有實力、有能力、優(yōu)秀的項目經(jīng)理，打造一個全新的建工集團!集團公司新班子成員徐國棟、張亞立、盧立華、邵衛(wèi)強等在會上發(fā)言時也紛紛表示：一定會團結(jié)在“班長”肖豐強同志周圍，以企業(yè)利益為重，克己奉公、守土有責(zé)、開拓創(chuàng)新，積極工作，在全體職工的支持配合下，重樹湖州建工新的輝煌。(4月17日，由各學(xué)校財務(wù)人員持教育處財務(wù)的“詢證函”和欠款明細表到公司資產(chǎn)財務(wù)部聯(lián)系報銷事宜)2002007年專業(yè)技術(shù)人員考核問題。)醫(yī)療保險金問題。)1水、電、暖補貼
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