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宿管部個人工作總結和計劃實用20篇(存儲版)

2025-08-17 05:01上一頁面

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【正文】 次日把晚歸、不歸信息送給各分院。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。繼續(xù)開展文明寢室評比活動,培養(yǎng)學生集體榮譽感。在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。七、明年工作計劃加強自身的學習,提高自己管理水平。五、做好“文明寢室”評比工作寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的`學習、生活和休息環(huán)境。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現(xiàn)象。二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。為了能夠更好的工作,為廣大的師生服務,在以后的工作實踐中,我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善。1做的不足的地方,每月的查寢工作執(zhí)行不夠,存在不積極的現(xiàn)象。我過高的估計了自己的能力,所以出現(xiàn)了很多的紕漏,再次對學長們還有老師們道歉,我沒有起到很好的引導作用。并及時做好與樓管的交流溝通,使我們對全體宿舍內(nèi)務水平有概念性的了解,采取相應措施提高我院的整體內(nèi)務水平。這些計劃范文是按照不同的目標和需要來設計的,或許會有你需要的。記得剛開始懷揣著對學生會的向往到進入這個組織時自己的稚嫩,到真正融入這個大家庭,真正感覺到了自己的成熟、提高與
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