大學(xué)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)版求職簡(jiǎn)歷個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)版(匯總8篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 景：職工家庭所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)歷：本科(在讀)參業(yè)意向：可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場(chǎng)調(diào)查等方面工作。x公司名稱（20xx—09～20xx—09）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位類別：cfo/首席財(cái)務(wù)官工作描述：工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷售往來項(xiàng)目核算；有關(guān)出口退稅方面工作：a、報(bào)關(guān)單，核銷單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理，c、申報(bào)資料報(bào)送（預(yù)審、正審），e、辦理手冊(cè)核銷的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和納稅報(bào)表的調(diào)整；企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；及時(shí)了解稅收相關(guān)政策的變化，負(fù)責(zé)與國(guó)稅，地稅相關(guān)人員的溝通。熟悉物業(yè)助理的`日常工作，及應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)版篇六身份證：___民族：漢目前所在地：__年齡：26歲戶口所在地：__婚姻狀況：未婚求。國(guó)語水平：一般。x公司名稱（20xx—10～20xx—06）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)工作描述：，應(yīng)收賬款的核對(duì)及回款的核銷工作。優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。制定項(xiàng)目方案、參與項(xiàng)目推廣活動(dòng)，配合公司各部門完成項(xiàng)目的實(shí)施工作。大學(xué)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)版篇二：——————————聯(lián)系電話：——————x地址：重慶市——x區(qū)————x路————號(hào)郵編：——————希望崗位：工程力學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)2006年2月——現(xiàn)在——————軟件技術(shù)有限公司市場(chǎng)拓展專員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作。熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等模塊。協(xié)助部門經(jīng)理起草相關(guān)人力資源管理制度。印章、車輛、公司證照管理。負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、并組織和執(zhí)行。部門管理：(1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工，指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。(2)規(guī)范招聘流程，拓展招聘渠道，參與關(guān)鍵崗位的面試篩選。招聘與配置：(1)組織工作崗位分析
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