廠管理與規(guī)章制度遵守廠規(guī)廠紀(jì)如何做(四篇)(存儲版)
【正文】 三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批準(zhǔn)；員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)；員工請假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者，由分管副總簽字批準(zhǔn)；員工請假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。第十條生產(chǎn)紀(jì)律（一）須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。第十六條員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一管理，任何部門或個(gè)人不得私自制造、更改。第二十四條“違紀(jì)”分為輕微違紀(jì)、一般違紀(jì)、嚴(yán)重違紀(jì)三種。第二十八條本制度自年月日開始施行。嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間，違者處以50元罰款。工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者罰款50元。第二十六條本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修改并解釋。第二十二條愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻(xiàn)者。第十四條外來人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同；外來人員進(jìn)入特殊生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同。第九條組織紀(jì)律（一）全體員工須無條件服從組織分配，上級對下級負(fù)責(zé)，下級對上級負(fù)責(zé)。人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，復(fù)工人員考核合格后方可上崗。第七條請假制度：（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。支持班組統(tǒng)計(jì)員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。以示警告。未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或不服從主管合理指揮者首次罰款20元、第二次辭退。在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。在工作時(shí)間內(nèi)飲酒上崗者，初次發(fā)現(xiàn)罰款100元并給予警告；第二次發(fā)現(xiàn)給予開除處分，當(dāng)月工資全部作為罰款。1有曠工人員：曠工半天扣當(dāng)天工資，曠工一天扣三天工資，如令廠方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴(yán)重者，另加處罰。廠管理與規(guī)章制度 遵守廠規(guī)廠紀(jì)如何做篇二一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。做好五帳一卡的完善和歸檔工作（五帳：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1