勞動合同書(精選10篇)(存儲版)
【正文】 條、第四十一條、第四十二條、第四十三條的規(guī)定進行。第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。五、社會保險和福利待遇第十三條甲乙雙方必須按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。乙方在試用期期間的工資標準為______元月（周）。四、勞動報酬第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。（二）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事__________崗位（工種）工作。住所：______________________________法定代表人（主要負責人）：_______________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞動者）姓名：______________________________居民身份證或其他有效身份證件名稱及號碼：___________________________________戶籍類別：___________（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。八、雙方約定的其他事項第十五條九、勞動爭議處理第十六條 勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，仲裁時效期間從當事人知道或者當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。工作地點位于 。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。勞動合同書篇二勞動合同書（農(nóng)電用工）
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