20xx年采購主管述職報告內容采購主管述職報告(二十六篇)(存儲版)
【正文】 保證采購過程公開透明。二是管理措施不夠細致，對后勤工作中的一些新問題，思考不夠，創(chuàng)新意識不強。(四)狠抓安全生產規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全，對存在安全隱患的地帶進行檢查，對違反安全操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰，采取跟蹤式的巡查，并將查出的隱患記錄后上報單位各級部門和領導，發(fā)現部門工作中存在安全問題及時通報部門負責人，督促他們進行整改。我部大部分員工雖擁有3年采購工作經驗，但采購經驗積累還不夠，重點體現在議價能力偏弱，溝通和談判的技巧有些欠缺，不利于控制公司采購成本。在資金調度、煤炭進出口管理過程中正確對待手中的“權力”，對事業(yè)、對上、對下、對己負責。從有利于生產出發(fā)，對采購工作進行分級管理，對采購計劃編制、計劃審批、采購質量、物資價格、貨款結算、報帳審查全過程進行有效監(jiān)管。要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽，對商家的信譽、產品品種、產品質量、資質證明、售后服務要全面了解，以便采購物資做到及時、準確。招標比價公開、公正、透明，單位單位分管部門的領導、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加，相互監(jiān)督，共同策劃，對招標材料共同做好分析和預測，把握好市場價格，真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。我們嚴格落實《單位單位招標工作管理辦法》，嚴格招標程序，有效降低了費用支出。確保采購物資質量，盡可能保證成員企業(yè)對采購物資的質量要求，凡是達不到質量要求的物資堅決退貨，不予付款。使單位物質采購管理工作逐漸趨于規(guī)范化、程序化。在工作中，我強化責任意識，堅持原則，秉公辦事。采購流程、制度執(zhí)行不夠嚴格，有流程沒走完就提前采購的現象；有時候與需求部門或供貨商溝通不到位，導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單，給物品采購的按時到貨帶來困難。二是努力把握市場的新形勢、新要求，充分發(fā)掘工作潛力，使采購工作更上一個新臺階。比價采購次，比價采購額萬元，形成比價效益萬元，占采購額的%左右。采購人員在采購活動中必須堅持“廉潔自律、秉公辦事、遵紀守法”切實維護好企業(yè)利益。采購人員主要負責其他成員企業(yè)采購工作，實行誰經辦誰負責，價格由單位財務部實施監(jiān)管，使采購工作有序進行，保證企業(yè)生產和在建項目順利開展。講究程序，以制度服人。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段?
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