20xx年財務(wù)專員年度工作內(nèi)容的總結(jié)(五篇)(存儲版)
【正文】 二、認真落實固定資產(chǎn)錄入。為了更好的勝任工作，還參加了各級組織的業(yè)務(wù)知識培訓。根據(jù)上級撥付的款項，及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。財務(wù)專員年度工作內(nèi)容的總結(jié)篇四一、經(jīng)費管理作為學校的財務(wù)人員，深知學校財務(wù)狀況的窘迫。(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。不僅限于自己的專業(yè)能力，我還大大擴寬了自己的眼界，提高了自己的計算機應(yīng)用、學習了文件整理和作為出納人員的工作意識，在綜合方面提高自己，讓自己能立體、綜合的在工作崗位上提高自己。在今年以來，我通過對自我要求的提高，在自己的工作任務(wù)，做到仔細嚴謹，不遲到、不早退，圓滿的完成了自己的財務(wù)出納工作職責。三、確立工作目標，加強協(xié)作財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。第一階段：初學階段__年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。第二階段：發(fā)展階段這一階段在繼續(xù)擔任財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目___管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。財務(wù)專員年度工作內(nèi)容的總結(jié)篇二通過至今在出納崗位上的努力，我
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