20xx年行政后勤工作計劃總結(jié)(17篇)(存儲版)
【正文】 ，達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的效果。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學(xué)術(shù)年會。繼續(xù)教育6名以上。認(rèn)真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。八、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)3繼續(xù)抓好以“公道正派、團結(jié)協(xié)作”為核心的院科領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，按照“務(wù)實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴(yán)治警的模范。4根據(jù)“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求，進一步加強思想政治工作規(guī)范化建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)、教育訓(xùn)練規(guī)范化建設(shè)、管理檢查規(guī)范化建設(shè)、警務(wù)保障正規(guī)化建設(shè)、監(jiān)督制約正規(guī)化建設(shè)，努力形成“教育使其不為，法規(guī)使其不敢，機制使其不能”的管理氛圍。發(fā)揮工會、團支部等群眾組織作用，做到平時活動與節(jié)日比賽相結(jié)合。在政策允許范圍內(nèi)，進一步提高民警職工的福利待遇。認(rèn)真執(zhí)行每年健康檢查制度。不斷提高隊伍執(zhí)法水平，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的安康隊伍。認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，指導(dǎo)具體工作。掌握工作標(biāo)準(zhǔn)、要求，規(guī)范工作程序，保證質(zhì)量、嚴(yán)格控制費用。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。3外出長期專業(yè)進修3名以上。有2——臨床科研論文通過基層科研立項和基層科研成果評審。立足崗位堅持全員練兵，練思想、練技能、練體能，重點提高全院民警職工“四個能力”(安全隱患、病情觀察的發(fā)現(xiàn)能力，治療、康復(fù)和管理的能力，處理突發(fā)事件的能力，綜合服務(wù)的處置能力)。2做好院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)維護，嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)禁一機二用。嚴(yán)格執(zhí)行病人一日作息安排、外出活動、康復(fù)活動安排等，豐富康復(fù)內(nèi)容，鞏固康復(fù)成效，定期組織康復(fù)活動交流、比賽等。甲級病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率“0”，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上。1嚴(yán)格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。加強對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動。(三)繼續(xù)開展“四個零”活動。行政后勤工作計劃總結(jié)篇一以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。二、工作目標(biāo)按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點，全省領(lǐng)先、全國有地位”的總體目標(biāo)，年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標(biāo)：(一)增強安全意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)
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