20xx年工作績效評估報告(通用8篇)(存儲版)
【正文】 公開投訴監(jiān)督電話，安排專人負責受理服務投訴，對查實后的責任投訴發(fā)生一起查處一起，公示一起，投訴率明顯下降，文明服務水平不斷提高。在工程項目申報報告中。同時要積極多措并舉，多方籌措資金，破解資金難題，確保各民生工程項目順利落地，盡早產出積極的社會效益。全員值日人員每天進行師生到校情況、校園安全情況的檢查，發(fā)現情況及時處理?，F將我校校園安全工作開展情況作簡要匯報如下：學校成立有安全工作領導小組，亓俊發(fā)校長為學校安全工作的第一責任人，亓峰同志為安全工作常務副校長，各處室主任為具體安全管理人，各個方面及重點防范部位責任到人，班主任與學校、班主任與學生及家長分別簽訂安全目標責任書，建立起了完善的安全工作責任制和管理系統。雖申請資金和實際批復資金的偏差在所難免，但也體現部門對項目實際和地方財政實際考慮論證不甚充分。相關基礎支撐材料不甚完善。（三）產出效益明顯，群眾滿意度高xxxx年城市公交改制以來，采取公車公營的模式，服務質量明顯提升，徹底杜絕了原來個體業(yè)戶經營始終存在的倒客、甩客、饋班、超員運輸、私漲票價等問題，切實實現了城市公交安全舒適、便民惠民的優(yōu)越性。根據沂水縣城鄉(xiāng)公交一體化建設規(guī)劃，西城公交換乘樞紐占地面積12000平方米。抓好“三清一?！保蛟炝己玫墓卉囕v形象。本次績效評價的對象為沂水縣盛通公交客運有限公司xxxx年城市公交項目的使用績效，該項經費xxxx年預算為720萬元，xxxx年520萬元，財政預算審批1240萬元，實際撥付經費為1240萬元。本單位在20xx年部門整體支出績效評價自查自評結果良好,全年基本支出保證了部門的正常運行和日常工作的正常開展,項目支出保障了重點工作的開展,達到預期績效目標。相關指標正常合理，與預期目標相契合。（二）機構職能。（三）人員概況南江縣道路運輸管理局共核定編制55名，年末實有財政供養(yǎng)人員在職44人。本單位自評質量合格、績效目標及自評公開、年內嚴格控制支出，根據實際情況進行預算動態(tài)調整，按績效目標執(zhí)行進度，年內100%執(zhí)行預算，完成了目標，無違規(guī)記錄。因此，對于公交企業(yè)而言，履行社會責任具有著行業(yè)特殊的意義。公交班次控制規(guī)范，正班正點保障城市公交運營中，沂水縣盛通公交客運有限公司高度重視班次考核，對每個班次發(fā)班以前到調度室報班，保證了車輛正點發(fā)出。工作中加強駕駛
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