20xx年化驗員個人工作總結(jié)(匯總10篇)(存儲版)
【正文】 ，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用，使化驗員的責(zé)任心明顯增強，工作態(tài)度更加端正?？偠灾麄儌€個能夠做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。用自己的人格魅力，做好表率。供銷部門切實解決電石銷售問題，確保電石庫存合理，降低裝車難度。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全，按時完成了工作任務(wù)，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。我室根據(jù)崗位職責(zé)的不同，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度，并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行。為了盡快適應(yīng)工作，我翻閱了大量的和，找到各個項目的手工操作方法，并反復(fù)練習(xí)，在最短的里熟練掌握各種手工操作。從做起，從我做起，在群眾中樹立新時期生志愿者的良好形象。建議相關(guān)職能部門在適量進(jìn)一部分焦碳，焦炭活性好，揮發(fā)份低。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。只有團(tuán)結(jié)，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。20xx年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。為降低電石風(fēng)化造成的損失，化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。無論是烈日炎炎，還是秋風(fēng)蕭瑟，天寒地凍，不管什么時候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音。部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責(zé)，相互溝通、提出合理建議和主張。因此，各項制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第一?；瀱T個人工作總結(jié)篇一20年是不平常的一年，電石廠化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識、工作技能和綜合素質(zhì)，較好地
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