簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同怎么填(三篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 同自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對(duì)方。合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第十五條 乙方違反本合同第一條服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)_______________。第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。第七條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休，無(wú)法安排補(bǔ)休的情況下，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)工資報(bào)酬。綜合工時(shí)工作制，具體為： 。(建議：?jiǎn)挝晦k理錄用手續(xù)時(shí)，連同履歷表附上一份崗位說(shuō)明書(shū)，明確員工率用該崗位必須符合的條件，由員工簽字建檔。日簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同怎么填篇二甲方(單位)：乙方(員工)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《公司員工手冊(cè)》等上海相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲方與乙方就聘用事宜訂立本合同。二、原審法院適用法律錯(cuò)誤原審法院在對(duì)本案有關(guān)勞動(dòng)合同效力的認(rèn)定、訴訟時(shí)效的認(rèn)定、舉證責(zé)任的分配及本案的處理依據(jù)等方面的法律適用上出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)適用的未適用，不應(yīng)當(dāng)適用的卻被錯(cuò)誤適用。此外，上訴人的該項(xiàng)主張有_____市社會(huì)保險(xiǎn)局于_____________年_____月_____日出具的“社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人(繳費(fèi)/補(bǔ)繳)通知單”及__________區(qū)地稅局于20__年2月5日出具的“稅收電子轉(zhuǎn)賬專(zhuān)用完稅證”兩份證據(jù)予以證實(shí)，故上訴人的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求在二審中應(yīng)當(dāng)依法獲得支持。被上訴人：______________市_____勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司，住所地：______________市_____區(qū)_____旅館209室。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。上訴請(qǐng)求：_________________一、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)一審法院(_____________)_____民初字第________
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