研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要如何寫(xiě)研討會(huì)議紀(jì)要(精選13篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 培訓(xùn)能力。四、會(huì)議。措施:。參加人員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。應(yīng)以旅游、酒店為龍頭，把酒店?duì)I銷(xiāo)、酒店電子商務(wù)、酒店財(cái)務(wù)管理、酒店英語(yǔ)等方向都納入這個(gè)“群”中進(jìn)行建設(shè)?？傮w思路應(yīng)當(dāng)是：穩(wěn)步發(fā)展，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出特色，提高質(zhì)量。前廳經(jīng)理計(jì)劃由店長(zhǎng)批示后交于文員關(guān)淳。理解聯(lián)檢人員提前定出，重點(diǎn)培養(yǎng)，并上報(bào)譚經(jīng)理。涼菜不能單個(gè)上，差一個(gè)沒(méi)事，必須要幾個(gè)一塊上。b、和從管理層了解。b、重度客訴由營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和店長(zhǎng)處理。p、餐中巡臺(tái)服務(wù)。l、給足客人面子。h、處理客訴及時(shí)。d、有帶小孩顧客及時(shí)供給寶寶系列用品。e、每月有新方法、新理念(宋xx負(fù)責(zé))。一次性煙嘴沒(méi)有用。用心做事已完成，突發(fā)事件沒(méi)有。完成事項(xiàng)：收尾記錄表已實(shí)施到位。儀容儀表做到統(tǒng)一規(guī)范。四、在上述幾種學(xué)制高職各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定過(guò)程中，請(qǐng)各系仍注意認(rèn)真貫徹已經(jīng)下發(fā)的上級(jí)教育主管部門(mén)及學(xué)院近年來(lái)頒布的相關(guān)原則意見(jiàn)及補(bǔ)充說(shuō)明的有關(guān)條款要求，并在新一輪人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)改革的新要求及成果。雙專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案仍采用模塊化的結(jié)構(gòu)體系，主、輔修專(zhuān)業(yè)的相關(guān)課程及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)交叉安排在相應(yīng)的模塊內(nèi)，以便更加科學(xué)的處理課程之間的前后續(xù)關(guān)系及更加有利于相關(guān)職業(yè)能力的遞進(jìn)形成。一、兩年制高職。研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要如何寫(xiě)篇一為了統(tǒng)一3年制以外其它學(xué)制高職各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作，5月22日由俞院長(zhǎng)召集教務(wù)處及部分系主任召開(kāi)了人才培養(yǎng)方案制定框架的研討會(huì)，會(huì)議分析了我院設(shè)置二年制及雙專(zhuān)科高職以來(lái)，人才培養(yǎng)方案制定及實(shí)施中遇到的各種具體問(wèn)題，總結(jié)了舉辦五年制高職十年來(lái)人才培養(yǎng)工作的基本經(jīng)驗(yàn)，對(duì)06級(jí)起二年制、雙專(zhuān)科及五年制高職人才培養(yǎng)方案的制定工作提出如下原則意見(jiàn):。雙專(zhuān)科高職專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案由主修專(zhuān)業(yè)所在系牽頭會(huì)同輔修專(zhuān)業(yè)所在系的相關(guān)人員共同協(xié)商制定。鑒于經(jīng)過(guò)近十年的五年制高職教育探索及實(shí)踐，關(guān)于人才培養(yǎng)方案的制定已經(jīng)形成了基本的共識(shí)，目前及今后五年制高職已不再是我院的辦學(xué)主體，且上級(jí)教育主管部門(mén)也沒(méi)有頒布新的關(guān)于五年制高職人才培養(yǎng)方案制定方面的要求，學(xué)院繼續(xù)執(zhí)行原有關(guān)于五年制高職人才培養(yǎng)方案制定方面的有關(guān)原則
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