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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理:內(nèi)部審計(jì)技術(shù)考前探討ppt317-審計(jì)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 A、 不能作為法庭上陳述的證據(jù) B、 口頭陳述的 , 不能直接引用的證據(jù) C、 不被公眾知曉的但可以接受的證據(jù) D、 可以被發(fā)現(xiàn)但不可以接受的證據(jù) 二 、 分類 例題 78 例題 14:某內(nèi)部審計(jì)師從存貨管理部門(mén)了解到 , 采購(gòu)人員經(jīng)常在沒(méi)有得到物流付總裁的批準(zhǔn)情況下采購(gòu)存貨 ,同時(shí) , 詳細(xì)測(cè)試顯示 , 元器件采購(gòu)定單也沒(méi)有得到書(shū)面的批準(zhǔn) 。 當(dāng)然對(duì)否定性審計(jì)發(fā)現(xiàn)的反饋信息比對(duì)肯定性審計(jì)意見(jiàn)的反饋更有價(jià)值 , 誰(shuí)都不喜歡被批評(píng) 。 85 相關(guān) 與審計(jì)目標(biāo)相一致 , 在內(nèi)容上存在邏輯性 。 分析性審計(jì)程序確認(rèn)以下內(nèi)容非常有用: 1) 意外差異 2) 潛在的差錯(cuò) 3) 潛在的不合規(guī)或不合法行為 4) 預(yù)期的差異沒(méi)有出現(xiàn) 5) 其他異?;虿恢貜?fù)發(fā)生的交易或事件 92 分析性審計(jì)程序可以包括: 1) 本期與前期比較:趨勢(shì)分析 2) 實(shí)際與預(yù)算比較:成本會(huì)計(jì)分析 3) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要素間比較:流動(dòng)比例 4) 財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息比較:人均銷售額 5) 本部門(mén)與其他部門(mén)比較 6) 本單位與同行比較 。 五 、 審計(jì)證據(jù)的分析 例題 99 例題 27:分析性審計(jì)程序: A、 可認(rèn)為是直接證據(jù) , 這是相對(duì)于所需證實(shí)得聲明而言的 B、 涉及應(yīng)收帳款函證之類得測(cè)試 C、 可以為聲明的完整性提供最佳得信息 D、 本身從來(lái)都不足以支持管理層得聲明 五 、 審計(jì)證據(jù)的分析 例題 100 六 、 應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該具備謹(jǐn)慎的態(tài)度和勝任的技能 1) 應(yīng)防范故意差錯(cuò) 、 遺留 、 無(wú)效率 、 浪費(fèi) 、 工作無(wú)效和利益沖突 2) 應(yīng)警惕審計(jì)對(duì)象可能發(fā)生的違規(guī)行為或情形 3) 提出可以接受和做到的改進(jìn)建議 合理的謹(jǐn)慎: 1) 不能保證永不出錯(cuò) 2) 合理的程度上進(jìn)行審計(jì) , 不是詳查 。 面談準(zhǔn)備 1) 閱讀公司介紹 、 業(yè)務(wù)手冊(cè) 、 組織結(jié)構(gòu) 、 調(diào)查問(wèn)卷 、 以前的工作底稿 , 了解被審計(jì)單位基本情況 , 甚至包括企業(yè)文化 、 管理者個(gè)性 。 其他路線都有 “ 松弛時(shí)間 ” 。簡(jiǎn)單的線形圖 。 觀察是一種涉及成本 /效益權(quán)衡的業(yè)務(wù)程序 。 七、數(shù)據(jù)收集 例題 134 6. 某內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理和公司下屬企業(yè)的管理人員正在舉行年度會(huì)議 , 討論其提議的下一年度的業(yè)務(wù)計(jì)劃和活動(dòng) 。 七、數(shù)據(jù)收集 例題 138 10. 作為評(píng)估安全管理項(xiàng)目這一業(yè)務(wù)的一部分 , 內(nèi)部審計(jì)師與負(fù)責(zé)編寫(xiě) 、 發(fā)布和維護(hù)安全程序的人員進(jìn)行了面談 。 由于某種原因 , 這些雇員不愿意討論這個(gè)方面的詳細(xì)責(zé)任 。 三、工作底稿的編制技術(shù) 154 1. 復(fù)核范圍 所有的工作底稿 2. 復(fù)核目的 工作底稿充分地支持審計(jì)發(fā)現(xiàn) 、 審計(jì)結(jié)論和建議 3. 復(fù)核者 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理層 , 即內(nèi)部審計(jì)首席執(zhí)行官或其授權(quán)人 四、工作底稿的復(fù)核 155 4. 復(fù)核的內(nèi)容 1) 是否按計(jì)劃或指令執(zhí)行的 2) 工作是否滿意 3) 證據(jù)是否達(dá)到要求 4) 底稿是否按要求編制 5) 是否與被審計(jì)單位溝通一致 6) 等等 四、工作底稿的復(fù)核 156 5. 復(fù)核的證據(jù) 1) 復(fù)核人簽名 、 日期 2) 編制檢查表或備忘錄 3) 做復(fù)核標(biāo)記 。 六、工作底稿 例題 162 如果工作底稿所具備的特征是能確保其實(shí)現(xiàn)主要的目標(biāo) , 那么以下哪項(xiàng)特征最為重要: A、 工作底稿必須是標(biāo)準(zhǔn)格式和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容; B、 工作底稿必須編制索引并能與最終的業(yè)務(wù)溝通的草稿相互對(duì)照; C、 工作底稿必須提供充分 、 可靠和有用的信息以支持最終的業(yè)務(wù)溝通; D、 工作底稿必須以邏輯次序來(lái)安排業(yè)務(wù)工作方案的順序 。編制方法有: 1) 每份底稿應(yīng)該有標(biāo)頭(審計(jì)項(xiàng)目)、內(nèi)容、目的 2) 簽名與日期 3) 索引號(hào)。 七、數(shù)據(jù)收集 例題 139 11. 在一次確認(rèn)廢水排放質(zhì)量的控制的面談中 , 當(dāng)被問(wèn)到保證采集和分析樣本的控制時(shí) , 負(fù)責(zé)的雇員僅僅提到部門(mén)程序 。 內(nèi)部審計(jì)師確認(rèn)這一系統(tǒng)存在潛在的重要缺陷 。 到目前為止 , 所發(fā)現(xiàn)的各種錯(cuò)誤的原因還未得到充分的確認(rèn) 。 散點(diǎn)圖的目的是: ; 布; ; 別的瑣細(xì)項(xiàng)目 。 高限 ** ( 有異常 ) *** 中值 ******** **** 地線 五、圖表和圖形 126 2) 直方圖 用來(lái)描繪頻率分布的條形圖 。 包括程序流程圖 ( 反映計(jì)算機(jī)編程 ) 、 數(shù)據(jù)流程圖 ( 反映數(shù)據(jù)流 ) 四、流程圖 121 作用 1) 計(jì)劃和控制審計(jì)活動(dòng) 2) 在數(shù)據(jù)收集階段解析數(shù)據(jù)的含義 3) 在審計(jì)報(bào)告階段形成圖表分析 計(jì)劃評(píng)審技術(shù)和關(guān)鍵路徑法 兩個(gè)相似的方法 , 都是以網(wǎng)絡(luò)圖表的形式來(lái)規(guī)劃和控制大型的復(fù)雜項(xiàng)目 。 被審計(jì)人往往不愿被評(píng)價(jià) , 更擔(dān)心審計(jì)報(bào)告帶來(lái)的可能不利的影響 。該機(jī)床加工部去年同樣導(dǎo)致了許多調(diào)整帳項(xiàng) 。 4) 保證遵守法規(guī) 、 合同 。 審計(jì)結(jié)論可以得到其他人的證實(shí) 。 風(fēng)險(xiǎn)不可能完全避免 , 但應(yīng)把風(fēng)險(xiǎn)控制在 “ 合理 ” 的范圍內(nèi) 。不需要額外證據(jù)即可無(wú)可爭(zhēng)辯地推出一個(gè)唯一的結(jié)論的證據(jù)能用來(lái)證明事實(shí)真相的口頭聲明,因?yàn)椴荒芙徊鏅z驗(yàn),說(shuō)服力低。2 、 以 下 情 況 下 復(fù) 印 件 是 可 以 接 受 的 : 1 ) 提 供 者 不 是 有 意 弄 丟 或 毀 壞 了 原 件 ;2)提供者無(wú)法得到原始證據(jù);3)原始證據(jù)被某個(gè)公共實(shí)體控制著。 內(nèi) 審 師 應(yīng) 考 慮 其 他 替 代 程序。面談詳細(xì)測(cè)試是 對(duì) 文 件 憑 證 的 測(cè) 試 , 是 內(nèi) 部 審 計(jì) 師直接獲取的證據(jù),比證明證據(jù)可靠65 二 、 分類 按取證方式分類 類別 優(yōu)點(diǎn) 注意點(diǎn)受到內(nèi)部審計(jì)師專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的限制;只能證明存在性,不能證明所有權(quán);只能證明一個(gè)時(shí)點(diǎn),不能證明一個(gè)時(shí)期。 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該收集 、 分析 、 評(píng)價(jià)和記錄足夠的信息 , 以實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo) 。 四、決策 定義 33 類別 要點(diǎn)一次決策 一次搞定多次決策 決策過(guò)程中關(guān)鍵的制約因素是反復(fù)的次數(shù)程序化決策 1 、 適用多次、重復(fù)、常規(guī)的問(wèn)題,常見(jiàn)的決策(規(guī)劃決策) 2 、 方案標(biāo)準(zhǔn)化、代表性,一次解決、多次可用3 、 可以形成慣例,甚至可以用計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成4 、 程序化有助于各級(jí)管理層分擔(dān)決策工作非程序化決策 獨(dú)特、新、難、復(fù)雜、特別重要的問(wèn)題(非規(guī)劃決策) 如:兼并、收購(gòu)、重組、新品開(kāi)發(fā)和推廣、新市場(chǎng)拓展靜態(tài)決策 一次性的、短期的動(dòng)態(tài)決策 一段時(shí)間內(nèi)完成連續(xù)性決策 從地層管理層開(kāi)始分職能、逐級(jí)決策非連續(xù)性決策 由高層直接決策四、決策 分類 34 確定決策的必要性 1)當(dāng)上級(jí)有指令時(shí) 2)當(dāng)下級(jí)有要求時(shí) 3)當(dāng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí) 建立決策標(biāo)準(zhǔn) 給每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)數(shù) 列出被選方案 四、決策 過(guò)程 35 評(píng)價(jià)被選方案 選擇最佳的被選方案:“有限理性”,相對(duì)最佳。無(wú)力論點(diǎn)是指論點(diǎn)沒(méi)有涉及問(wèn)題的根本。現(xiàn)在,有幾個(gè)計(jì)算機(jī)項(xiàng)目可能用到這臺(tái)計(jì)算機(jī),但要進(jìn)行必要的修改,如果這種新應(yīng)用程序能夠成功的話。 原因分類 小原因 問(wèn)題 小原因 一、問(wèn)題解決 步驟 魚(yú)骨的頂端是問(wèn)題表述 骨骼(斜線)是大類原因 脊柱(水平線)是小原因 9 (二)提出解決方案 構(gòu)造解決方案需要極強(qiáng)的創(chuàng)造力,可以是內(nèi)部審計(jì)師直接的過(guò)程,如調(diào)查、抽樣;也可以是間接的,如聘用顧問(wèn)來(lái)完成、或閱讀研究論文。1 內(nèi)部審計(jì)技術(shù)考前探討 章良忠 手機(jī): 13957183777 二 00三年九月二十日 2 一 、 解決問(wèn)題及評(píng)估審計(jì)證據(jù) ( 4560%) 審計(jì)證據(jù)的基本概念 、 分類 、 標(biāo)準(zhǔn) 、 評(píng)估 問(wèn)題解決 、 決策 二 、 數(shù)據(jù)收集 、 文件整理及報(bào)告 ( 2540%) 數(shù)據(jù)收集技術(shù) 流程圖 圖表 審計(jì)底稿 審計(jì)報(bào)告 三 、 抽樣及數(shù)量方法 ( 1020%) 審計(jì)抽樣 數(shù)量方法 概率 四 、 計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù) ( 510%) 計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用 考試大綱 3 第一單元 解決問(wèn)題與決策 第二單元 審計(jì)證據(jù) 第三單元 數(shù)據(jù)收集技術(shù) 第四單元 工作底稿 第五單元 審計(jì)報(bào)告 第六單元 審計(jì)抽樣 第七單元 數(shù)量方法與概率論 第八單元 計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù) 內(nèi)容提要 4 第一單元 解決問(wèn)題與決策 5 一 、 問(wèn)題解決 定義 問(wèn)題解決是指使實(shí)際情形更接近理想情況的一個(gè)有意識(shí)的過(guò)程 。 有客觀原因:工作壓力 、 環(huán)境因素等 一、問(wèn)題解決 步驟 8 魚(yú)骨圖 ( 因果圖 、 鏈條圖 ) —— 因果關(guān)系研究的有效技術(shù) , 是全面質(zhì)量管理流程改進(jìn)技術(shù) 。 一、問(wèn)題解決 步驟 14 ( 三 ) 選擇解決方案 不搞絕對(duì),相對(duì)最優(yōu) 效果與效率之間取得最佳平衡 效果:目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度 效率:投入 /產(chǎn)出 一、問(wèn)題解決 步驟 15 (四)實(shí)施并評(píng)價(jià)解決方案 考慮人的因素 ? 解決方案要被執(zhí)行者接受 ? 要給予執(zhí)行者適當(dāng)授權(quán) ? 要對(duì)執(zhí)行者進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng) 問(wèn)題仍然存在 , 對(duì)策 ? 嘗試其他方案 ? 重新定義問(wèn)題和解決方案 一、問(wèn)題解決 步驟 16 例題 1:組織由于停業(yè)不需要某臺(tái)計(jì)算機(jī)。 4)解釋:根據(jù)個(gè)人判斷進(jìn)行想象 5)評(píng)價(jià)論點(diǎn):區(qū)別有力論點(diǎn)、無(wú)力論點(diǎn)的活動(dòng)。那么,要用多少磅 A材料才能制成 300磅且每磅價(jià)值 18美分的混合材料: A、 300 B、 200 C、 150 D、 100 三、數(shù)字問(wèn)題 例題 31 例題 12:一個(gè)化工廠將 2020加侖 25%的有機(jī)溶液和 1000加侖40%的這種溶液混合在一起,此時(shí)這種溶液的濃度是: A、 40% B、 30% C、 35% D、 % 三、數(shù)字問(wèn)題 例題 32 以恰當(dāng)?shù)姆绞酱_認(rèn)并篩選行動(dòng)方案以滿足情況需要的過(guò)程 。 最為有效地實(shí)現(xiàn)首席審計(jì)執(zhí)行官目標(biāo)的決策過(guò)程是: A、 決策模型 B、 集體輔助決策 C、 應(yīng)急方法 D、 程序化決策 七、例題 53 例題 24:以下哪個(gè)特征是集體決策的優(yōu)勢(shì): A、 比個(gè)人決策更快 B、 集體處理的信息要比個(gè)人處理的信息更多 C、 個(gè)人決策比集體決策更昂貴 D、 集體決策可以選擇最恰當(dāng)?shù)膫溥x方案 七、例題 54 第二單元 審計(jì)證據(jù) 55 基本內(nèi)容 基本概念 不同分類 選擇審計(jì)證據(jù)時(shí)應(yīng)考慮的問(wèn)題 審計(jì)證據(jù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 審計(jì)證據(jù)的分析 應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎 56 一 、 基本概念 定義:內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中收集的 , 為審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建議提供支持的信息 。(后面詳細(xì)講解面談技術(shù))復(fù)算 比較可靠、客觀 但不能保證所復(fù)算時(shí)所使用的數(shù)據(jù)的可靠性選擇的測(cè)試項(xiàng)目應(yīng)該與審計(jì)目標(biāo)一致;分 為 核 單 ( 逆 查 ) 和 追 查 ( 順 查 ) , 核 單 只 能 證明 存 在 或 已 發(fā) 生 , 不 能 證 明 記 錄 的 完 整 性 , 追 查最能證明完整性。 一 般 使 用 下 列 情 況1 ) 當(dāng) 固 有 風(fēng) 險(xiǎn) 、 控 制 風(fēng) 險(xiǎn) 、 檢 查 風(fēng) 險(xiǎn) 都 可 以 接受 時(shí) , 2 ) 或 者 帳 戶 很 多 且 金 額 小 , 3 ) 或 者 內(nèi) 審師 有 理 由 相 信 會(huì) 回 函 。是文件證據(jù)的復(fù)印件,證明力不如原件。旁證(傳聞證據(jù))次要證據(jù)能證明中間事實(shí),從首要論據(jù)中推斷出來(lái)的。 非抽樣風(fēng)險(xiǎn) 。 如按標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)方法選取的樣本就很客觀 可靠 通過(guò)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)技術(shù)可以獲得的最佳證據(jù) 。 3) 保證資產(chǎn)的安全 。 ( 二 ) 數(shù)量分
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