最新深圳勞動合同法完整版深圳勞動合同(通用17篇)(存儲版)
【正文】 銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：乙方連續(xù)___個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成___元以上損失。法定代表人(主要負責人)：__________。：從______________________年_______________________月_____________日起。(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。(四。乙方的工作地點：____________________________。(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。(三)本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。四、勞動報酬。二、工作內(nèi)容及工作地點。第三十四條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第二十五條乙方有下列情形之一的39。第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的月工資為：_______元（其中試用期間工資為：_______元）。第三條錄用條件為：________________。期限為：_____________。第一條本合同的類型為：_____________。第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。（一）計時形式。第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支
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