最新副科競爭上崗演講稿分鐘(通用14篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調(diào)。第三，如果當(dāng)不好行裝科副科長，怎么辦？假如組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內(nèi)無法提高干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。我參加這次副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭，主要基于兩個(gè)方面的考慮。xx年4月上掛市政府辦，xx年8月調(diào)入市政府辦，先后在綜合秘書科、秘書四科協(xié)助過四位科長辦文辦會(huì)辦事，xx年６月至今在市效能辦兼顧文辦會(huì)辦事。行裝科還承擔(dān)著編制支出預(yù)算，科學(xué)合理地安排和使用各項(xiàng)資金的任務(wù)，可以要求財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補(bǔ)貼或者其他津貼。從另一個(gè)角度看，本院有十幾個(gè)職能部門，唯獨(dú)這個(gè)職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經(jīng)成為本院當(dāng)前工作的一件大事。謝謝大家！第三篇：副科競爭上崗演講稿尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!一、關(guān)于第一個(gè)問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學(xué)法學(xué)院法學(xué)本科畢業(yè)，審判員，中共黨員。在2014年到2014年的醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，我的擴(kuò)面征繳額始終名列前茅，2014年我自薦擔(dān)任組長，我以獨(dú)特創(chuàng)新的的方法開展工作，年終我們小組的擴(kuò)面征繳額取得了醫(yī)保中心第二名的好成績。2014年我起草了《**市醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)操作規(guī)范》；在創(chuàng)建市級文明單位、省級文明單位，市級青年文明號(hào)等活動(dòng)中，我發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充實(shí)完善了一些文件、材料。2014年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，2014年6月進(jìn)入公安系統(tǒng)，先后在廣安區(qū)公安分局協(xié)興派出所轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！第二篇：副科競爭上崗演講稿 副科競爭上崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 下午好！競爭上崗是人事制度的重大改革，也是推進(jìn)我局各項(xiàng)工作開展新局面的一項(xiàng)重大舉措。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比如在計(jì)算機(jī)軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的u盤發(fā)放不應(yīng)該限制在庭長一級，因?yàn)槠胀ǜ删苍诟苫?。說到這里，也許有人會(huì)問：好好的刑庭法官不當(dāng)，為什么來競爭行裝科副科長這個(gè)股級職位？或許這個(gè)職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財(cái)務(wù)科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個(gè)報(bào)名，可見這個(gè)職位的重要性。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。在此之前擔(dān)任上千人規(guī)模的企業(yè)中層干
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