最新員工離職保密協議書離職保密協議書(優(yōu)質8篇)(存儲版)
【正文】 乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料。乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。員工離職保密。甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：甲方的經營方法、狀況和經營實力；甲方未公布的人事調動、人事任免；甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；甲方各級員工的個人薪金收入情況；甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財產；銷售合同、銷售網絡、渠道。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件。不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。乙方：_________（簽名）。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方
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