教師節(jié)表彰活動(dòng)策劃案例匯總17篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。六、獎(jiǎng)勵(lì)方式。教學(xué)名師獎(jiǎng)————評(píng)選責(zé)任單位：人事處教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)————評(píng)選責(zé)任單位：教務(wù)處十佳輔導(dǎo)員獎(jiǎng)————組織責(zé)任單位：學(xué)生工作處從教三十年紀(jì)念獎(jiǎng)組織責(zé)任單位：人事處十佳輔導(dǎo)員獎(jiǎng)由學(xué)工處運(yùn)用省廳20xx年校本部及藥護(hù)學(xué)院輔導(dǎo)員專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選結(jié)果產(chǎn)生，其他獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件、程序和有關(guān)要求請(qǐng)*查閱相關(guān)實(shí)施辦法（具體見(jiàn)附件3）。發(fā)揚(yáng)民主，確保質(zhì)量。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxx0—)》及國(guó)家、省、市、區(qū)教育工作會(huì)議要求，堅(jiān)定不移地把教育放在民生建設(shè)的。高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教師節(jié)表彰活動(dòng)策劃案例篇五弘揚(yáng)高尚師德，潛心立德樹(shù)人。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。四、評(píng)選辦法和工作要求。推薦的39。（四）教師代表xx老師發(fā)言（環(huán)境科學(xué)系）。（一）宣讀表彰決定。為加強(qiáng)對(duì)評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學(xué)校黨委會(huì)確定。積極主動(dòng)與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研究，毫無(wú)保留地將自己的經(jīng)驗(yàn)與智慧與大家分享，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。(5)廉潔從教。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受家長(zhǎng)信任、學(xué)生喜愛(ài)。泡桐樹(shù)小學(xué)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。教師節(jié)表彰活動(dòng)策劃案例（匯總17篇）教師節(jié)表彰活動(dòng)策劃案例（匯總17篇）學(xué)習(xí)如何批判性地思考是非常重要的，這樣可以幫助我們更好地理解問(wèn)題。省、市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個(gè)人。(1)為人師表。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長(zhǎng)的需要，家長(zhǎng)零投訴，滿意度達(dá)100%。(2)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進(jìn)行分配，在自薦的基礎(chǔ)上由評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教育處意見(jiàn)綜合參考推薦產(chǎn)生。堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。20xx年9月教師表彰會(huì)上舉行頒獎(jiǎng)儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。全體教職工、學(xué)生代表。（三）新進(jìn)教師入職宣誓
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1