后勤科長述職報(bào)告車輛(五篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 嚴(yán)格要求自己。三、今后努力方向結(jié)合本科工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，并努力為職工辦好事、辦實(shí)事，制定新的工作目標(biāo)和方向，進(jìn)一步提高管理和經(jīng)營水平?？傊Ｕ狭艘痪€員工的正常生產(chǎn)化。管理方面創(chuàng)新和精細(xì)化上還需要加強(qiáng)。為人公道正派，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。，隊(duì)內(nèi)飲水都是指戰(zhàn)員自己燒，存在很大的安全和浪費(fèi)等問題，甚至到礦內(nèi)打開水。，盡心盡責(zé)，分管培訓(xùn)班后勤、學(xué)習(xí)資料的印制，學(xué)員的吃住行和各種裝備的試用，圓滿完成此次培訓(xùn)任務(wù)，受到省、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。六、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)幾十年的救護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，只有政治思想素質(zhì)過硬，才可以樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，才能在搶險(xiǎn)救災(zāi)中發(fā)揚(yáng)英勇頑強(qiáng)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。一年多來，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務(wù)的要求還有一定差距，但我有決心，有信心，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體指戰(zhàn)員的幫助和關(guān)心下，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作水平，為礦山救護(hù)工作的物資保障工作再做貢獻(xiàn)。特別是管理方面要大膽管理，不講情面。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了“真誠服務(wù)礦山、服務(wù)救援”的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。作為救護(hù)大隊(duì)后勤科長，我積極組織力量籌備物資，做好后勤保障滿足材料供應(yīng)，為賽隊(duì)員貯備飲水及瓜果等。也解決了夏季衛(wèi)生等問題。主管后勤保障，環(huán)境衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)管理，大隊(duì)值班調(diào)度，司機(jī)及車輛管理等六項(xiàng)工作。五、其它方面；在廠部的直接領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本職工宿舍安置了竹門簾的掛取 及冬季的棉簾處理，保障了職工澡堂的供應(yīng)水及洗衣房的正常運(yùn)行，對(duì)職工及后勤部門的福利及時(shí)進(jìn)行了發(fā)放，做到每人一份。牢記、以人為本,食品決定保證生命的 未來,保證了食品的安全工作，并對(duì)廠部要求成立了四廠食堂的恢復(fù)、使之正常運(yùn)行。二、存在的主要問題回顧一年來我所分管的各項(xiàng)工作，之所以能夠順利開展，是和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各科室同志們的大力支持配合分不開的。在安全管理中，堅(jiān)持?jǐn)嗫谇耙?、重心下移，將安全生產(chǎn)工作的側(cè)重點(diǎn)定位于基礎(chǔ)、基層，定期組織各站、庫開展員工安全培訓(xùn)教育，深入各個(gè)站庫檢查督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。俗話說：“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有及時(shí)的、準(zhǔn)確的做好供應(yīng)工作才能保障營運(yùn)車輛的正常運(yùn)營。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的囑托、同事的信任，我始終加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，從準(zhǔn)確為自身定位、理解崗位職責(zé)、強(qiáng)化自身素質(zhì)入手，從做好本職工作為起點(diǎn)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提升工作能力，積累專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。9月份我們又對(duì)全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的`有序進(jìn)行。“msonormal” style=““全力抓好管理水平和服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化工作，按照xx服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求，做好后勤保障工作的管理服務(wù)，并通過解決好民生問題，迎合職工生活需求，提高服務(wù)質(zhì)量滿意度，保證以人為本的思想真正體現(xiàn)?！癿sonormal” style=““二、存在的缺點(diǎn)和不足“msonormal” style=““由于自身素質(zhì)和工作能力有限，我也深知道在工作中方法簡單，性格急躁的缺點(diǎn)。對(duì)各單位的責(zé)任區(qū)進(jìn)行了劃分。職工張景峰患傷在腰部人員，社保會(huì)同醫(yī)院會(huì)診時(shí)，定為輕傷出院治療。全心全意做好工傷職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作?！癿sonormal” style=““今年以來，我根據(jù)實(shí)際情況，在管理方面從調(diào)整、優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)入手，按需設(shè)崗員。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧后勤科長述職報(bào)告車輛篇一述職報(bào)告xxx “msonormal” style=““各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表：“msonormal” style=““大家好！“msonormal” style=““我自xxxx年x月通過礦黨委任命，擔(dān)任煤礦后勤科科長以來，轉(zhuǎn)眼已有九個(gè)月的時(shí)間了。為浴池不斷完善xx設(shè)施，更換舊xxx45個(gè)，修繕xxxx300余塊，由于今年礦改擴(kuò)建，生產(chǎn)不正常，各種檢查十分頻繁。由于護(hù)工人員少，有時(shí)一個(gè)護(hù)工要兼顧2個(gè)人以上，而一個(gè)重病號(hào)要幾個(gè)人護(hù)理。工傷人員xxx，腳部因公受傷手術(shù)后傷口一直不能愈合，發(fā)展下去有截肢的可能。對(duì)礦山所屬地面建筑進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測量，為我礦環(huán)境部署做出科學(xué)依據(jù)?！癿son
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