后勤科長述職報告車輛(五篇)(存儲版)
【正文】 嚴格要求自己。三、今后努力方向結合本科工作實際，不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，并努力為職工辦好事、辦實事，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理和經營水平?？傊Ｕ狭艘痪€員工的正常生產化。管理方面創(chuàng)新和精細化上還需要加強。為人公道正派，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。，隊內飲水都是指戰(zhàn)員自己燒，存在很大的安全和浪費等問題，甚至到礦內打開水。，盡心盡責，分管培訓班后勤、學習資料的印制，學員的吃住行和各種裝備的試用，圓滿完成此次培訓任務，受到省、公司各級領導的好評。六、加強政治學習幾十年的救護工作經驗告訴我，只有政治思想素質過硬，才可以樹立正確的人生觀、價值觀，才能在搶險救災中發(fā)揚英勇頑強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神。一年多來，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距，但我有決心，有信心，在上級領導和全體指戰(zhàn)員的幫助和關心下，努力學習，扎實工作，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質和工作水平，為礦山救護工作的物資保障工作再做貢獻。特別是管理方面要大膽管理，不講情面。通過加強自身的建設，進一步堅定了“真誠服務礦山、服務救援”的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。作為救護大隊后勤科長，我積極組織力量籌備物資，做好后勤保障滿足材料供應，為賽隊員貯備飲水及瓜果等。也解決了夏季衛(wèi)生等問題。主管后勤保障，環(huán)境衛(wèi)生，內務管理，大隊值班調度，司機及車輛管理等六項工作。五、其它方面；在廠部的直接領導下對本職工宿舍安置了竹門簾的掛取 及冬季的棉簾處理，保障了職工澡堂的供應水及洗衣房的正常運行，對職工及后勤部門的福利及時進行了發(fā)放，做到每人一份。牢記、以人為本,食品決定保證生命的 未來,保證了食品的安全工作，并對廠部要求成立了四廠食堂的恢復、使之正常運行。二、存在的主要問題回顧一年來我所分管的各項工作，之所以能夠順利開展，是和公司領導的正確指導和各科室同志們的大力支持配合分不開的。在安全管理中，堅持斷口前移、重心下移，將安全生產工作的側重點定位于基礎、基層，定期組織各站、庫開展員工安全培訓教育，深入各個站庫檢查督促各項安全生產工作。俗話說：“兵馬未動糧草先行”，只有及時的、準確的做好供應工作才能保障營運車輛的正常運營。為了不辜負領導的囑托、同事的信任，我始終加強專業(yè)知識，從準確為自身定位、理解崗位職責、強化自身素質入手，從做好本職工作為起點，加強自身業(yè)務修養(yǎng)，不斷提升工作能力，積累專業(yè)知識儲備。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的`有序進行?！癿sonormal” style=““全力抓好管理水平和服務質量強化工作，按照xx服務標準化、規(guī)范化、科學化的要求，做好后勤保障工作的管理服務，并通過解決好民生問題，迎合職工生活需求，提高服務質量滿意度，保證以人為本的思想真正體現(xiàn)?！癿sonormal” style=““二、存在的缺點和不足“msonormal” style=““由于自身素質和工作能力有限，我也深知道在工作中方法簡單，性格急躁的缺點。對各單位的責任區(qū)進行了劃分。職工張景峰患傷在腰部人員，社保會同醫(yī)院會診時，定為輕傷出院治療。全心全意做好工傷職工隊伍的穩(wěn)定工作?！癿sonormal” style=““今年以來，我根據實際情況，在管理方面從調整、優(yōu)化員工結構入手，按需設崗員。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧后勤科長述職報告車輛篇一述職報告xxx “msonormal” style=““各位領導、各位職工代表：“msonormal” style=““大家好！“msonormal” style=““我自xxxx年x月通過礦黨委任命，擔任煤礦后勤科科長以來，轉眼已有九個月的時間了。為浴池不斷完善xx設施，更換舊xxx45個，修繕xxxx300余塊，由于今年礦改擴建，生產不正常，各種檢查十分頻繁。由于護工人員少，有時一個護工要兼顧2個人以上，而一個重病號要幾個人護理。工傷人員xxx，腳部因公受傷手術后傷口一直不能愈合，發(fā)展下去有截肢的可能。對礦山所屬地面建筑進行統(tǒng)計測量，為我礦環(huán)境部署做出科學依據?！癿son
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