單位元旦活動策劃(九篇)(存儲版)
【正文】 化建設(shè)。單位元旦活動策劃篇二正值元旦來臨之際，通過本次活動培養(yǎng)幼兒對節(jié)日的認(rèn)識，對中國文化的了解。游戲規(guī)則：主持人先邀請10位以上的員工參與節(jié)目，然后手持白紙，請現(xiàn)場觀眾在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節(jié)目的員工由左到右依次數(shù)數(shù)，每人只有一次“過”的權(quán)力，如果該員工的數(shù)與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調(diào)料調(diào)制好的飲品。并對節(jié)目做適當(dāng)?shù)耐晟?，根?jù)各賣場情況確定節(jié)目選送的數(shù)量，規(guī)定在12月15日上交節(jié)目單。單位元旦活動策劃篇一晚會主題：“我愛xxx，我的家”迎新晚會晚會目標(biāo)：以新春晚會為依托，答謝員工一年的工作及努力，融合xxx成員的友誼，展示xxx企業(yè)的特色，最終調(diào)動拓金員工的工作激情和斗志，激發(fā)更旺盛的銷售激情投入到明年的工作之中。總結(jié)：以上方案，本著愛，氣氛，新穎為主題，突出拓金企業(yè)的關(guān)懷，現(xiàn)代，創(chuàng)新這一宗旨。一幅孩子眼中最美最和諧的最生動的畫面。（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。具體流程：（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項；（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；（4）各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；（6）從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。合計節(jié)目不低于5個?，F(xiàn)場工作人員紀(jì)念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用。辦公室發(fā)布通知，告知員工活動具體時間，并要求以部門為單位準(zhǔn)備文藝節(jié)目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。 增強內(nèi)部員工的團隊合作精神。游戲1：步步為贏游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。沒凳子坐的人為淘汰，每淘汰一人，減少凳子一張，其余人繼續(xù)玩。在限定時間(一分鐘內(nèi))未被叮走的，可獲得大禮品一份。(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。(四)、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)、觀眾進出會場秩序主持人開幕請領(lǐng)導(dǎo)致詞由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始節(jié)目表演開始活動結(jié)束可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。單位元旦活動策劃篇八喜迎新年 再創(chuàng)輝煌 加強企業(yè)品牌文化的打造，增加凝聚力。獎品費用：800元。3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。(孫麗負(fù)責(zé))舞臺布置組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。（等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作）3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1