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廠里的檢討書(精選11篇)(存儲版)

2025-08-14 00:30上一頁面

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【正文】 我當(dāng)時的確無法想通。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。工作了三年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)緊急在心。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當(dāng)我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。我確實脾氣暴躁,不夠冷靜,應(yīng)該通過這件事清醒地認識自己的錯誤,積極改正。早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。分析我錯誤發(fā)生的原因,歸結(jié)為如下幾點:第一,個人沒有清晰完全的法律意識,自身品德修養(yǎng)不足,自身缺乏控制能力。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及不再曠工的決心。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。經(jīng)師易得,人師難求,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!此致敬禮!xxx2019年x月x日。學(xué)如逆水行舟,不進則退;,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎”。您好!我已深深的認識到自己的錯誤。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯既成,我深深懊悔不已。希望工廠領(lǐng)導(dǎo)念在我的工廠工作這么多時間的份上,能夠原諒我這一回。身為一名保安,我自身存在這樣的行為,實在是非??蓯号c可怕的。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。工廠員工打架檢討書敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。通過這件事,我充分認識了自身的嚴(yán)重缺陷。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同學(xué)都這樣犯錯,那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的。同學(xué)打架檢討書學(xué)校一開學(xué)就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀(jì),提醒學(xué)生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學(xué)校頒布的重要事項,當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),積極主動地明確燕歸來老大地位。論壇管理是一個部門的“喉舌”,是論壇有效運轉(zhuǎn)的樞紐。我的也沒有發(fā)。又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):你們好!對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。影響單位的紀(jì)律。早在你剛來咱們單位的時候,您就已經(jīng)三令五申的一再強調(diào)。我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)信任我。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的?,F(xiàn)在,我表示愿意承當(dāng)這次錯誤的責(zé)任,我愿意付出代價,賠償工廠損失。錯誤行為,我的行為是觸犯了法律,違反了工廠規(guī)章制度的。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。我應(yīng)該做到團結(jié),團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。努力上進工作,勤奮努力。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。廠里的檢討書篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!此番在廠里面打架,我確實是錯了。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。對于此事,主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認識到自己的錯誤。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生
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