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先進(jìn)集體發(fā)言先進(jìn)典型發(fā)言稿(4篇)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 x,我們xx各個(gè)分子公司爭(zhēng)先恐后,每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡,其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多!我提議全體起立!讓我們?yōu)?0xx年每一個(gè)優(yōu)秀的自己,每一個(gè)優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘!成績(jī)只能代表過去,展望20xx年,xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營(yíng)理念,專注于忠誠(chéng)度終端用戶群體的培養(yǎng),專注于忠誠(chéng)度中間商群體的培養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)合作價(jià)值最大化。本著“責(zé)任到人,靠結(jié)果生存,以結(jié)果換報(bào)酬,能量化一定量化,能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則,進(jìn)一步明確各部門目標(biāo)及績(jī)效考核要點(diǎn),確立各個(gè)崗位的績(jī)效考核,通過為每一個(gè)崗位打分進(jìn)行獎(jiǎng)罰。一個(gè)公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務(wù),更需要把握市場(chǎng)的脈膊,面對(duì)著市場(chǎng)的變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。他們從對(duì)這個(gè)行業(yè)一無所知走到現(xiàn)在,我看到他們的毅力與堅(jiān)持;每天早會(huì)我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題,大家都認(rèn)真地聽著的表情;市場(chǎng)二部出去一起聚餐的情景,一起歡笑的情景……一點(diǎn)一滴,還歷歷在目。感謝公司賦與平臺(tái),讓我們能夠盡情發(fā)揮!感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法!感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事對(duì)市場(chǎng)部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!今天市場(chǎng)二部被評(píng)為2010年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,成績(jī)只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表市場(chǎng)二部的成員鄭重承諾,我們將把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼?!靶拇娓卸?,勵(lì)精圖治”是我此刻最想說的話。要求他干什么就考核他什么,全部指標(biāo)量化、數(shù)據(jù)化。通過“星級(jí)服務(wù)工程”我們要不斷加強(qiáng)公司的服務(wù)質(zhì)量,每個(gè)廣聯(lián)員工要時(shí)刻保持最積極的態(tài)度,以最職業(yè)的微笑來面對(duì)每一位客戶,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位遠(yuǎn)道而來的客人,按照科學(xué)化、國(guó)際化的管理,以最好的產(chǎn)品,最好的服務(wù)打動(dòng)客人,以最嶄新的面孔面對(duì)明天的到來,在工作崗位上展現(xiàn)每個(gè)員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。在今后的工作中,我們更要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,挖潛節(jié)約,杜絕浪費(fèi),提高工作效率,時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和危機(jī)感,用昂揚(yáng)向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任,使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。每年節(jié)約成本2500多萬元。我們不斷加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。職工素質(zhì)一再拔高,其視野、心態(tài)、境界勢(shì)必緊隨著得到提高,看待宣傳報(bào)道的層次觀念也逐年進(jìn)階,車間也持續(xù)不斷的引導(dǎo)、教育、啟發(fā)職工,宣傳報(bào)道不光是寫人、寫事,寫技術(shù)也是輿論塑造,氛圍締造的一部分,在這種思路指引下,電儀車間技術(shù)人員今年就撰寫了技術(shù)論文10篇,其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術(shù)論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā),其余8篇呈報(bào)給集團(tuán)科協(xié)參與20xx年度優(yōu)秀論文評(píng)選,電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最??己酥贫茸阅瓿鯃?zhí)行以來,電
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