【正文】 章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：?年?月?日使?用?說?明一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。二、工作內(nèi)容第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。六、_____和勞動條件第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下_____條件和勞動防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。七、勞動爭議處理第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、_____和提起訴訟解決。三、工作時間第三條 乙方每周工作______日，分別為周______。 八、其他第八條 甲乙雙方約定的其他事項 ________________________________________________________________________。甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：性別： 出生年月：戶籍所在地：身份證號碼：現(xiàn)居住址：通信地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣 元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。甲方乙方法定代表人或委托代理人簽訂日期：非全日制用工簡易勞動合同篇十二甲方：__________地址：__________電話：__________乙方：__________年齡：__________性別：__________戶籍所在地：__________身份證號碼：__________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第六條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。_________________________________________________。第八條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、工作時間、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：(1)每周工作 日，每日工作 小時。乙方對甲方提供的勞動保護(hù)條件有異議的，應(yīng)及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動保護(hù)條件。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方為乙方購買一張 意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不再另行支付任何補(bǔ)償。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日非全日制用工簡易勞動合同篇十四非全日制用工協(xié)議書甲方：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。第四條勞動報酬㈠乙方在按要求完成工作的情況下，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________不低于法定最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)(其中已包含單位應(yīng)繳納社會保險金)。第七條其他本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。民族：證件號碼：勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。否則,由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方自行承擔(dān)。非全日制用工協(xié)議㈡非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。甲方：乙方：法定代表人或：年月日。第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。期限為 個月。㈡甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第三條工作內(nèi)容和工作量標(biāo)準(zhǔn)乙方從事工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)：_________________按公司相關(guān)工作操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在當(dāng)天規(guī)定工作時間內(nèi)完成安排的工作。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作年非全日制用工協(xié)議第2頁共2頁㈡非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。否則，由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方自行承擔(dān)。，雙方可另協(xié)商解決。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。四、勞動保護(hù)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。_________________________________________________。_________________________________________________。第四條工作時間乙方在甲方每天工作___小時，具體工作時間安排：_______________________________________________。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、工作時間第三條乙方每周工作______日，分別為周______。如本合同條款與國家有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。每日工作 小時。非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_________________。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。五、社會_____第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費(fèi)。一、合同期限第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。支付周期不得超過15日。非全日制用工簡易勞動合同篇七非全日制用工簡易勞動合同甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第九條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、工作時間第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。支付周期不得超過15日。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每日工作______小時。2022年非全日制用工簡易勞動合同(17篇)2022年非全日制用工簡易勞