酒店前臺辭職信30字酒店前臺辭職信簡潔(十篇)(存儲版)
【正文】 在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。通過認(rèn)真反思，辭職報告主要原因有以下幾點(diǎn)：一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。一生難得做一次酒店前臺接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。但是我還是希望經(jīng)理理解。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店前臺辭職信30字 酒店前臺辭職信簡潔篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。作為前臺，我也是清楚，自己代表了酒店的一個形象，而且很多時候客戶接觸的第一個酒店員工也是我，而我也是盡責(zé)的去做好自己該做的事情，但服務(wù)的工作也是讓我覺得有些難受，特別是很多時候也是會遇到一些刁難的客戶，我也是接受不了，本來脾氣就是有些沖動的，有幾次都是給了客戶冷臉，只是沒有吵起來，還是要靠同事的幫忙才解決了客戶的問題，同事也是不可能時刻都是來幫忙的，而且工作的這一年我也是想明白，自己終究不是太合適這類服務(wù)的工作。酒店前臺辭職信30字 酒店前臺辭職信簡潔篇一您好！臨近年尾了，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)您聊過，而今我也是想清楚了，抱歉也是無法再繼續(xù)的為酒店而工作了，作為酒店前臺我也是盡責(zé)的做好了自己的工作，但而今也是打算做完今年的一個工作，就離職。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難
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