【正文】 實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。每天在網(wǎng)上監(jiān)控各地區(qū)項(xiàng)目的疑似負(fù)面信息，及時(shí)將廣大客戶的投訴反饋給一線人員，希望能夠高效的解決他們的問題。在這里，我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，爭取早日成為其中的一名好隊(duì)員。要積極主動地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。其次同事間友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實(shí)感。團(tuán)結(jié)同事，積極合作，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。為商砼有限公司新建立帳套，設(shè)置會計(jì)核算科目，并及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理。打印門事件就是一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督?，F(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨(dú)特的企業(yè)的文化。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力。很感謝公司對我的重視，這些事都讓我去參與、去實(shí)踐、去鍛煉，我也從中學(xué)到了很多。：這個(gè)我做的時(shí)間也就幾天，沒有太多了解，由于讀研時(shí)周圍大部分同學(xué)都從事控制理論，覺得這個(gè)機(jī)器要達(dá)到理想工作，并不是太難，畢竟，出問題的熱嵌設(shè)備所作動作都很簡單，不需要太深?yuàn)W的控制理論，把機(jī)器的精度提高上去就行。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好，確切的說是還保持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌，沒有成功邁出社會的第一步。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。三個(gè)月的時(shí)間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk86th1235tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色。雖然最后把所有的責(zé)任歸咎到我，我也接受，因?yàn)檫@個(gè)模型我參與了，我覺得我有責(zé)任去承擔(dān)。猶記當(dāng)初，帶著家人的反對和同學(xué)的不理解，放棄了國企很好的工資和福利待遇，來到在合肥剛剛起步的一家私企工作，確實(shí)頂了很大的壓力，但有失去就有收獲，到現(xiàn)在我仍然認(rèn)為，來合肥恒信工作這兩個(gè)月，選擇是十分明智且正確的。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒。積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報(bào)銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個(gè)人原因請假或耽誤公司的正常工作。加強(qiáng)crm的更深一步了解，熟練運(yùn)用各功能板塊，不斷加強(qiáng)自己的工作能力。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，我將快速成長。工作。一、工作總結(jié)20__年_月_日，我加入到__公司，跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，第一次學(xué)寫會議紀(jì)要，對于文字功底較差的我來說，這項(xiàng)工作還比較艱難。x監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。我覺得目前自己的不足是掌握的知識技能太少，在通向高級工程師的路還要很長很長。在同事當(dāng)中，尤其是屈方超對我的提升幫助很大，他的工作能力很強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，我有很多不懂的地方就去問他。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個(gè)單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面，通過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。3)及時(shí)填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。能夠虛心聽取他人意見并及時(shí)改進(jìn)。四、客服工作了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和qq回答問題。4)與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。 入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)。網(wǎng)吧配置分區(qū)，普通區(qū)5塊/小時(shí)，高檔區(qū)8塊/小時(shí)，專業(yè)電競區(qū)5塊/小時(shí)，但是三種區(qū)域的比例我認(rèn)為最好是1：2：2，把普通區(qū)的機(jī)子相對而言弄少點(diǎn)，這樣當(dāng)普通區(qū)滿了，他自然而然的去就高檔區(qū)玩了。在我局干部的選撥、任用、政審、推優(yōu)等工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務(wù)。一是高效完成文字綜合工作。我采取了“多看、勤練、精學(xué)、細(xì)寫”的做法。我以不甘人后的精神為動力，以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo)，努力做到了以下幾點(diǎn)。通過當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我進(jìn)一步認(rèn)識到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。有人說，考公務(wù)員就是為了做官，做官就是為了發(fā)財(cái)。工作中，我通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和探索，逐步形成了勤于思考、嚴(yán)于律己、扎實(shí)穩(wěn)健、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應(yīng)崗位的需要。2. 鼓勵(lì)一線技術(shù)人員涉及市場，挖掘客戶需求。3. 通過所知的或認(rèn)識的其它公司的、或外部的人才進(jìn)行招募。c) 老員工對于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、相應(yīng)技術(shù)的熟悉，做出相應(yīng)清華天安的詳細(xì)的資源設(shè)備分布配置文檔、各個(gè)代維客戶的具體不同it資源、人員特點(diǎn)等的詳細(xì)文檔(這一點(diǎn)可以作為新員工進(jìn)入公司熟悉客戶、業(yè)務(wù)、以及工作注意等有相當(dāng)強(qiáng)的指導(dǎo)作用，也方便老員工離職的工作交接用，對于新員工也可不用花大量時(shí)間手把手的帶動)。那么結(jié)合我司的具體情況提出相應(yīng)解決意見：1. 通過人才招聘，選擇相應(yīng)人才。4. 新進(jìn)員工的帶動指導(dǎo)。相信當(dāng)我轉(zhuǎn)正了之后，我在后勤工作中會比現(xiàn)在做的更好，我會全身心的投入到自己的工作中，爭取服務(wù)好全公司。就這樣，我開始了我為期三個(gè)月的試用期生活，好在后勤這個(gè)崗位還是有不少的老員工的，他們帶著我熟悉了公司的環(huán)境，也教會了我一些關(guān)于后勤工作需要注意的事項(xiàng)，要是沒有這些前輩，我可能會走許多的彎路。例如弄好公司里的衛(wèi)生、整理好公司里的東西等等，這些事情需要我花費(fèi)一些時(shí)間和精力就能夠完成，但是完成不是重點(diǎn)，完成的好不好才是重點(diǎn)，因?yàn)楹笄诠ぷ骶褪切枰野鸭?xì)節(jié)處理到位，不然很有可能會造成一些隱患，這不是公司想看到的，所以我一方面學(xué)習(xí)前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，另一方面就自己去摸索工作中的細(xì)節(jié)。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述：一. 主要工作如下：1. it代維。公司有強(qiáng)烈的發(fā)展版圖，擁有強(qiáng)大的力量與眾多的資源，領(lǐng)導(dǎo)有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃，下面有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運(yùn)，因?yàn)槟軌蛴袡C(jī)會接觸學(xué)習(xí)比較全面的技術(shù)并取得經(jīng)驗(yàn)，完善自己的技術(shù)能力，可學(xué)習(xí)了解到多業(yè)務(wù)類型，多種技術(shù)應(yīng)用，以及對于人才需求、培養(yǎng)、調(diào)配、工作流程、規(guī)范、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等等的思考!機(jī)會很多、空間很大，但同時(shí)又提出了各種挑戰(zhàn)，不能好高騖遠(yuǎn)，要踏踏實(shí)實(shí)，并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì)，處處留神皆學(xué)問，這就要求員工在任何時(shí)候都要不斷學(xué)習(xí)向上提升!三. 對公司工作的個(gè)人體會、可能的問題及解決建議(因所在的角度層次不一樣可能看問題的廣度與深度會不一樣，因此僅僅是本人的一種體會建議而已)總公司快速擴(kuò)充發(fā)展，我們需要跟上相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)支持工作，以及駐地網(wǎng)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)類型擴(kuò)展與多種產(chǎn)品的推出，需要多種不同的人才，與相應(yīng)的人才要求，合理調(diào)配，人員的培訓(xùn)、儲備，符合市場需求的產(chǎn)品的合理性可用性，服務(wù)工作流程的合理分析與實(shí)踐、監(jiān)督執(zhí)行等問題。2. 人才的培養(yǎng)、儲備。e) 公司組織技能學(xué)習(xí)。3. 強(qiáng)行推行實(shí)踐該流程、規(guī)范制度。5. 技術(shù)部人員的溝通交流。應(yīng)該說，過去十年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任其他工作的經(jīng)驗(yàn)資本，但一名合格的公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗(yàn)之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì)，可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高，但其中最重要、最緊迫的一項(xiàng)就是——怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應(yīng)對工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化，即工作角色的轉(zhuǎn)變。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升政治思想素質(zhì)當(dāng)前的工作環(huán)境為我學(xué)習(xí)政治理論、提高思想素質(zhì)提供了得天獨(dú)厚的