20xx年解除勞動合同書解除勞動合同補償金標準(八篇)(存儲版)
【正文】 日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。(五) 雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。第三條 雙方訂立本合同的目的是：尊重職工的勞動，維護職工的勞動權(quán)益，發(fā)揮職工的生產(chǎn)、管理積極性，科學(xué)地規(guī)范企業(yè)與職工整體之間的利益關(guān)系，鞏固和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高，推動精神文明建設(shè)。企業(yè)實行有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。職工違約或受到行政處分、解除勞動合同等，工會亦應(yīng)做好工作。（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。甲方法定代表人（負責人）簽字：（企業(yè)公章）____年__月__日乙方簽字：____年__月__日備注：本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。勇敢地表達企業(yè)的立場，不要拐彎抹角?，F(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求用工單位糾正。第七條 企業(yè)應(yīng)按每月全部職工工資總額的2%依法足額計提、按時撥交工會經(jīng)費。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中的必備條款標準不得低于本合同的規(guī)定。(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。按上述標準發(fā)給經(jīng)濟補償金，但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。解除勞動合同書 解除勞動合同補償金標準篇四勞動合同解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；七、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：解除或（終止）勞動
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1