【正文】 種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。對聽講者來說應(yīng)好聽。其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨(dú)到、深刻的觀點(diǎn)和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運(yùn)用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果。這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。它的目的在于使人知道、明白。第三、“使人激”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。設(shè)備的綜合經(jīng)營管理打破了設(shè)備管理局限。要進(jìn)行技術(shù)練兵建立相應(yīng)機(jī)制培養(yǎng)技術(shù)能手。財務(wù)崗位競聘演講稿人力資源崗位競聘演講稿篇八崗位競聘演講稿范文怎么說?不同的崗位有不同的演講，請看下面：公務(wù)員管理科科長競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、樹立我市公務(wù)員的新形象。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任。謝謝大家!大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。匯總編制上報全市及市直公務(wù)員錄用計劃。二、具有豐富的工作經(jīng)驗。四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，擔(dān)負(fù)起錄用考核科的責(zé)任。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式。通過抓班子、帶隊伍、實行規(guī)范化管理，增強(qiáng)錄用考核科的戰(zhàn)斗力。如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政處班子的支持與配合下，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究和廣泛論證，提出了機(jī)關(guān)食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始實施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了初步成效:一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題。在對退休老工人的服務(wù)工作上，努力強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，力求做到政治上關(guān)心、生活上貼心、服務(wù)上誠心、遇事將心比心。到辦公廳后，在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特別是經(jīng)過“三講”教育后，更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺地以“三個代表”的要求來加強(qiáng)黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。到辦公廳后，已基本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及國家有關(guān)行政后勤改革的思路、政策法規(guī)，對行政后勤“小機(jī)關(guān)、多實體、大服務(wù)”的改革方向有較切身的體會和認(rèn)識，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財務(wù)助理和物料倉管職務(wù)的競聘機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的。扎扎實實地做好本部門的各項工作。財務(wù)助理和物料倉管一職，要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多，如：自營廳、代理商使用資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用戶資料、業(yè)務(wù)收入的審核，終端銷售稽核，內(nèi)部財務(wù)管理以及機(jī)卡出入庫，固定資產(chǎn)管理，物業(yè)管理等等。工作以來，堅持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論知識，不斷適應(yīng)公司要求。我清楚地認(rèn)識到，競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我愿意接受大家的考驗和挑選。我曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過研究生的專業(yè)課程，掌握了一定的經(jīng)濟(jì)管理理論與研究方法。二、競職理由(一)具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。對幼稚園采取有限責(zé)任公司形式創(chuàng)設(shè)和動作，采取董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質(zhì)組成，變過去單一的機(jī)關(guān)辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關(guān)系，使幼稚園的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對分離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨(dú)立的實體，直接對其服務(wù)的對象負(fù)責(zé)，接受服務(wù)對象的監(jiān)督評判，以自身優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來贏得生源，占領(lǐng)市場。無論是擔(dān)任什么職務(wù)，我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點(diǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性，確保機(jī)關(guān)的順利進(jìn)行。強(qiáng)化三個機(jī)制。俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。三、具有團(tuán)隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風(fēng)民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。在此，我衷心說聲謝謝。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式。生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。發(fā)展：技術(shù)改造項目的進(jìn)行。目前我們的臨停和臨時檢修過多，今后要逐臺設(shè)備排出其檢修預(yù)案，做一個長期的檢修計劃安排。我認(rèn)為設(shè)備的管理，首先，無論是從新設(shè)備進(jìn)廠到技術(shù)檔案的建立、移交、使用再到保養(yǎng)、維護(hù)、進(jìn)行檢修，檢修后的驗收要地在遵循有章可循前提下，有序地來管理。它的特點(diǎn)是鼓動性強(qiáng)，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn)，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。主要功能第一、“使人知”演講。把生僻的詞換成常用的詞。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。主要特點(diǎn)第一、針對性。1.公司財務(wù)崗位競聘演講2.聯(lián)通財務(wù)崗位競聘演講稿3.財務(wù)主管崗位競聘演講稿4.財務(wù)崗位的競聘演講稿5.財務(wù)崗位個人競聘演講稿6.公司財務(wù)崗位競聘演講稿7.公司財務(wù)崗位競聘演講范本8.公司財務(wù)崗位競聘演講稿范文財務(wù)崗位競聘演講稿人力資源崗位競聘演講稿篇六尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:你們好!所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點(diǎn):定了演講的成功與失敗。其次要時刻設(shè)起堅固的人格防線，一心為公，敢于碰硬。六年來，在資金使用上，堅持量力而行，做到量入為出。xx年，參加全國會計師資格考試，獲得中級技術(shù)職稱。同時，也借此機(jī)會向多年來一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)給我的支持，謝謝大家在生活上對我的關(guān)愛!人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌!記得拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制。，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。第一，勤學(xué)善思。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務(wù)助理和物料倉管。在實際工作，我們的工作則可能不止這些。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富，能熟練掌握市場，學(xué)習(xí)愿望較高，主持音像超市工作可以說是老馬識途，輕車熟路。1992年以來，本人多次被為店先進(jìn)工作者，音像超市任部門負(fù)責(zé)人任職期間，所負(fù)責(zé)的各項工作均名列全店前列，音像超市自年成立以來年年都容榮獲“先進(jìn)集體”的稱號。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務(wù)工作能力的財務(wù)管理工作者。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好財務(wù)工作。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)崗位責(zé)任制。，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。第一，勤學(xué)善思。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務(wù)助理和物料倉管。各位評委，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。二是作風(fēng)扎實，勇于吃苦，嚴(yán)于律己。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機(jī)。引導(dǎo)幼兒學(xué)會觀察欣賞自然中的美好事物，觀察周圍的人和事，積累豐富的感性經(jīng)驗。讀書期間，我的美術(shù)成績一直保持在班上名列前茅。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯脑旌托蘅樕鐓^(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施。，提高報告質(zhì)量。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)。努力為群眾辦實事、辦好事。(一)政治思想方面：我擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，沒有違反黨紀(jì)國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。二是我任期三年工作的匯報。繼續(xù)搞好綜合治理工作，加強(qiáng)宣傳教育，做好“xx功”及“六害”人員的排查工作。因此，我在工作中，要求自己時刻做到：一切從公司的利益出發(fā)，服務(wù)于廣大員工的根本利益。正是公司黨委對我的嚴(yán)格要求，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步，時刻保持了思想上的先進(jìn)性。30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴(yán)格要求自己，做大量細(xì)致深入地工作。此時此刻我的心情無法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越激烈，知識的更新越來越重要，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。在儲油庫任副主任期間，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變，積極配合xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。一九九四年，帶著組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上。在處理問題時也就能對癥下藥，確保問題的圓滿解決。二、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，思想上保持先進(jìn)性作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。把三個服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度、