【正文】 介機構健康發(fā)展。為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，我局結合自身行風建設實際制定了《珠海市民政局會議制度》，對局黨組會、局長辦公會、局務會及黨組民主生活會的主要任務、議事規(guī)則、會議程序等作了明確規(guī)定，提出了具體要求，以進一步提高局領導班子科學決策水平和民政部門行政效能。各單位領導帶頭轉變作風，不僅多次帶隊深入基層和群眾開展調研，聽取意見，而且積極主動解決具體問題，為群眾排憂解難，我們的工作也因此得到了社會和群眾的認可，從市民政局自查自評階段收集的情況看，社會和群眾對民政部門行風建設工作總體評價較好，對民政部門在依法行政、服務質量、工作效率、廉政建設、開拓創(chuàng)新等方面的滿意率較高(其中依法行政、工作效率和廉政建設的滿意率達90%以上)。這些措施在實踐中收到了較好的效果，受到群眾好評。三是殯葬管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，必須盡快綜合配套改革加以解決，努力提高殯儀服務水平。(三)加強民政政策法規(guī)宣傳。自今年月到目前，共有效招聘人。共組織中層以上干部外出參加培訓人次，培訓內(nèi)容包括《超級客戶服務》 、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預防與解決》等。完成年度內(nèi)市場部、工程部月績效考核。1成功舉辦公司成立一周年慶典，通過慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的 軌跡和未來發(fā)展藍圖，對員工起到了極大的鼓舞和激勵作用。1 在公司領導的關懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體 系基本形成，制定了《員工福利標準》 ，如“三八”婦女節(jié)的慰問品的采購發(fā)放。截止目前共離職面談人，通過離職面談獲取 對改進公司管理制度有參考價值的信息共計多條(見附件一 。 見附件三) 見附件2管理公司網(wǎng)站，對用戶留言做到有問必答，對于用戶反映的普遍問題及時 與相關部門溝通解決，在提高用戶滿意度方面盡了部門應盡的職責。2進行年行政管理與人力資源管理預算工作，為公司財務實行全面預算 管理打下基礎，使公司的行政人事管理上新臺階(見附件二 。加強員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細化、 完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔保制度》 ，積極配合相關部門對人 事檔案、信息的查詢，截止目前，人事檔案數(shù)量已達份。 五、加強員工關系管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵措 加強員工關系管理，完善員工福利體系， 施打下基礎。1結合月考核和季度考核結果，著手進行各部門梯隊人員建設，要求各部門 選出各自梯隊人選。始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎。針對今年新入司人員眾多，行政人事部結合公司具體情況編制《新員工入職 培訓手冊》 ，截止目前，共培訓新員工余場，培訓人。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標及部 門的各項工作分解到人，部門領導職責明確，個人工作分工明細，作為定位于服務 型的公司，加強服務意識，提高服務質量是每個員工的第一職責，作為職能部門， 首先是以身作則，嚴于律己，作好表率，同時在管理中體現(xiàn)“細、實” 。(二)完善有關規(guī)章制度，堅持依法行政。二是辦事效率和服務質量有待進一步提高。斗門區(qū)民政局健全來信來訪接待制度，使群眾來時有希望、走時有答復、回去有落實。香洲區(qū)婚姻登記處獲得了“全中國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區(qū)級“巾幗文明”示范單位的光榮稱號。同時，充分利用民政信息網(wǎng)這一網(wǎng)絡平臺，及時向群眾發(fā)布民政信息和民政工作情況，并接收群眾咨詢，聽取群眾的意見和建議，形成良好互動。三是實行婚介從業(yè)人員持證上崗制度和定期培訓制度。第三，完善殯葬用品物資采購制度。11月5日召開了全市行業(yè)協(xié)會和有關業(yè)務主管單位工作會議，通報了抽查五個行業(yè)協(xié)會的情況，提出了規(guī)范管理的要求，并對全市其他行業(yè)協(xié)會開展自查自改作了部署。為進一步貫徹落實《廣東省民政廳等十五廳局關于扶持我省社會福利事業(yè)發(fā)展的通知》(粵民福2號)精神，我局牽頭起草了《珠海市關于加快實現(xiàn)社會福利社會化的意見》，提出了推進我市社會福利社會化的指導思想、總體目標和基本要求，并制定了社會福利機構在發(fā)展規(guī)劃、建設、納稅、土地使用、水、電、醫(yī)療保健等方面的11條優(yōu)惠政策，積極鼓勵、扶持社會力量投資創(chuàng)辦社會福利機構。三是要求將申請低保的人員名單和各種證明公布在各村(居)務公開欄上，接受群眾監(jiān)督，增加低保工作透明度。各區(qū)民政局積極行動，迅速將市政府《關于印發(fā)珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法的通知》印制成小冊子通過各村(居)委會，下發(fā)到村(居)民手中，做到家喻戶曉。為把民政系統(tǒng)開展行風評議工作的情況及時向市行評團匯報，我們還通過直接遞送和郵寄的方式將《行風建設工作簡報》及工作情況匯報等相關資料送到每位行評團成員，主動協(xié)助行評團開展評議工作。金灣區(qū)民政局發(fā)出200份征求意見表，對辦事公開等3個項目11個方面的內(nèi)容進行群眾滿意度調查。為使群眾充分了解和參與民政系統(tǒng)民主評議行風活動，我們積極利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行宣傳，并編印了21期《行風建設工作簡報》送達有關單位和測評團成員，及時上報情況，指導全系統(tǒng)的民主評議行風工作。系統(tǒng)各單位也相應成立了領導機構。在工藝方面根據(jù)生產(chǎn)實際逐步完善工藝方案并實行標準作業(yè)指導書制度。這樣不僅給質檢工作帶來了許多問題，也給公司產(chǎn)品質量也帶來了不確定的因素。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。為保證公司管理按流程順利進行，質檢部共下發(fā)聯(lián)絡單份，有效保證正了公司管理的有效性和及時性。部門工作質量和效率還有提升的空間，遠遠不能達到精細化管理